募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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【プライム上場】多角的なポートフォリオ経営で創業以来黒字経営☆9期連続営業増益中【職務概要】
社有物件（流動化、開発物件）の販売／社有物件（流動化、開発物件）の仕入をしていただきます。
【職務詳細】
＜開発＞
■誰に：エンドユーザー
■何を：仕入物件やマンションや戸建の開発物件
■手法：（仕入物件）バリューアップに適さない場合は更地にし不動産を企画開発
（マンションや戸建の開発物件）チームで代理店をマネジメント
＜流動化＞
■誰に：法人
■何を：首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入
■手法：リノベーション・満室稼働にし再販
▽ポジションの特徴
社員の8割は入社5年程度で異動しており、不動産流動化や不動産開発をはじめ、リーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメント等、不動産のプロとして成長し、キャリアを積めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業のご経験（不動産業界）
・不動産業界での営業経験（5年以上）
※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など
・リーダー、マネジメント経験
▽こんな方が活躍しています
前職は、ハウスメーカー／売買仲介／賃貸仲介／不動産販売等、幅広い経歴の方が入社し、活躍しています。
各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-2-3 虎ノ門トーセイビル
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分 ※第1土曜は出勤9時30分～16時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：月額5万円が上限■退職金制度■従業員持株会制度■選択型福利厚生制度■自己啓発支援制度■営業手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■休日日数124日■完全週休2日制(かつ土日祝日)■有給休暇10日～20日■夏季休暇(5日)■年末年始■育児休暇■介護休暇■特別(慶弔)休暇 ※休日出勤の可能性があり、出勤した場合は振替休日を取得
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
