募集要項
- 募集背景
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会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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法務コンプライアンスグループの管理職候補／福利厚生◎／年間休日120日以上【職務概要】
Daigasグループの要請に基づく施策と、同社独自の施策を立案・企画・実施いただきます。
【職務詳細】
・法務知財相談対応
・契約審査・作成支援
・紛争解決支援
・コンプライアンス推進業務
・知財管理、権利化などの支援
・その他、これらに関する規程類の整備・教育全般
★この仕事の魅力
法務知財に関わるさまざまな業務に携わることができるため、幅広い知識ノウハウが身につきます。経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多く、経営に寄与する実感を得られます。
★キャリアステップ
まずは契約審査・作成支援など実務を一通り実施しながら業務を理解していただきます。その後、施策の企画・推進を担当し、将来的には管理者へとステップアップしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務、知財の実務経験がある
・組織のマネジメント経験がある
・英文契約書の読解ができる
・なんらかの企業間トラブルの対処経験がある
【尚可】
・情報サービス業界での法務実務経験がある
・訴訟などの紛争対応に携わったことがある
★期待すること
会社全体の法務知財に対するリテラシーの向上、法務リスクの低減、競争力強化のための知財の取得管理などに向けた実行性のある施策の企画、推進していただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※変更あり)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩1分、都営大江戸線「大門」駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 ※フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金 リモートワーク、在宅勤務等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★入社後は… 業務の内容や実施している施策の内容、社内規定やマニュアルなど、詳細をきちんと説明した上で、先輩社員が丁寧にフォローしながらOJTにて実務を覚えていただきます。
