人事制度・企画
【東京：リモート】人事マネージャー（採用・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上
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【東京：リモート】人事マネージャー（採用・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月26日～5月9日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/04/26 ～ 2024/05/09）
人事制度・企画

【東京：リモート】人事マネージャー（採用・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社富士山マガジンサービス
海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
東証グロース上場／リモートワーク相談可／年間休日120日／残業20時間程度
【職務概要】
社長室と経営管理Gに分かれている業務を
プレイングマネージャーとして創業メンバーである社長、COO直下で
ご担当して頂きます。

【社長室】
・人材採用業務
・評価業務
・教育業務
等

【経営管理G】
・給与計算
・労務管理
・労務諸問題対応
等

【リモートワークについて】
相談可能でございます。


応募資格
必須
【必須】
・中途採用（特にエンジニア）の実務経験
・人事評価システムの整備、運用の経験
・就業規則等、労務関連規程の整備、運用経験
・入退社、労務関連の各種届出申請の実務経験
・給与計算業務の実務経験

【尚可】
・社員教育の体制整備、教育プログラムの導入、運用経験
・労務問題の対応、対策整備の経験
・採用広報の運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方
雇用形態
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町16－11－7階
JR埼京線「渋谷」駅より徒歩13分
勤務時間
9時30分～18時30分
年収・給与
年収:500万～600万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回（12月）
待遇・福利厚生
持株会制度、雑誌購入補助制度、関東ITソフトウェア健保加入、コナミスポーツ利用可、ピアボーナス制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、土日祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（最大20日）
選考プロセス
書類選考→面接（2,3回）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社富士山マガジンサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■定期購読誌を中心とした雑誌の販売業務■定期購読誌の梱包・配送業務■定期購読者の顧客管理業務■定期購読に関するカスタマーサポート業務■定期購読全般のコンサルティング業務

【会社の特徴】
国内外問わず1000の出版社、あらゆる分野の1万誌以上を取り扱った雑誌・定期購読専門サイトの運営を行っている企業です。
社長が世界的に有名な大手ECサイト運営企業の立ち上げに日本創業者として参画。ECサイトの基礎を築いた方のもとで働くことが出来ます！
お客様により良いサービスをお届けすべく、社員一丸となって、現在何から何まで作り上げている最中の、勢いのある会社です。

創業から日も経ち、経営も安定してきており、リスクは少なくなりましたが、まだまだベンチャーとしての社風が色濃く残ります。
経営陣との距離感が近く、スピード感があることが特徴です。
設立
2002年7月23日
資本金
1億6237万円
売上高
19億4152万円（2014年12月期）
従業員数
92名
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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲームインターネット広告・メディア
勤務地
東京都
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 上場企業/ 管理職・マネジャー
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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株式会社富士山マガジンサービスの転職・求人情報 25903774。【東京：リモート】人事マネージャー（採用・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。