募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション！【職務概要】
DXコンサルタントとして、中小建設業の経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定します。
その中で、自社プロダクトの経営改善ツール「CAREECON＋」の導入活用を進め、業務プロセスを改善します。
また、アクセス解析に基づく分析やWeマーケティング、経営改善に必要な売上向上・コスト削減における戦略の策定～実行なども行います。
【職務詳細】
・現状分析、課題抽出、戦略策定
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案
・既存顧客のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
・DXコンサルティングメソッドの開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか
・コンサルティング経験（2年以上）
・デジタル技術に関する知識・経験（2年以上）
・プレゼンテーション・コミュニケーション能力
・課題解決能力
・チームワーク力
【尚可】
・建設業界の知識・経験
・マーケティングの知識・経験
・中小企業コンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・建設業界のDXに貢献したいという意欲がある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・仕組みを作ることに価値を感じる方
・顧客の課題を解決することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月※期間中の条件・待遇に差異なし)
- 勤務地
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東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木」駅 3番出口直結 徒歩１分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:690万～1078万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、昇進をサポートする各種社内研修制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助、資格取得サポート（TOEIC、Web検定等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、産前・産後休暇
（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
