営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】ラーニング法人営業・拡販戦略… ※土日休み ※年間休日120日以上
営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】ラーニング法人営業・拡販戦略… ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6016が紹介する294207の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】ラーニング法人営業・拡販戦略… ※土日休み ※年間休日120日以上

paiza株式会社
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
プログラミングのセンター試験/国内最大級の会員数57万人/立ち上げフェーズ
【職務概要】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて自社エンジニアの教育・人材開発に関して課題があるクライアントに対する課題解決を担います。事業戦略立案から営業サイドのテコ入れを中心に事業をグロースいただくことを期待しています。

【職務詳細】
■誰に:自社エンジニアの教育・人材開発に関して課題を持つ法人企業
■何を:法人向けプログラミング学習サービス「paizaラーニング forTEAM」
■手法:事業戦略立案から営業サイドのテコ入れ(一人目としての営業の部分から)を中心に事業をグロースいただきます。
・forTEAMの事業戦略の立案(市場分析、SWOT分析、価格戦略策定、PL策定)
・forTEAMのサービス拡充と価格体系(講師派遣、継続率向上等)の検討
・戦略の実行とモニタリング、事業進捗に応じたチームビルディング
・戦略実現のためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉

★サービス「forTEAM」について★
専任の営業担当がおらずとも一定の引き合いがある状況でしたが、「IT人材の成長プラットフォーム」のプロバイダーとして企業の人材育成課題に入り込み課題解決を実現することで、一層の事業価値向上を実現したいと考えています。


会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の経験(2年以上)を有する方
・営業企画または事業開発いずれかの経験(2年以上)を有する方

【尚可】
・研修会社(特にEラーニング教材)における営業経験を有する方
・SIer業界やSES業界の企業に在籍していた経験を有する方
・社内プロジェクトをリーダーとして推進した経験を有する方

★同社のサービスの強み★
国内最大級の57万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人材開発、教育等に関して興味をお持ちの方
・paizaのミッション/ビジョン/バリューに共感する方
・コミュニケーションスキルやホスピタリティマインドを活かして仕事をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
各線「表参道」駅A3出口より徒歩6分/東京メトロ銀座線「外苑前」駅3番出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:900万~1200万程度
月給制:月額642859円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
昇給:2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(全額支給)・ビジネスカジュアル・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別(慶弔)休暇・有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(テーマを設定してディスカッション)⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
paiza株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【メディア事業】コーディング転職サイトの企画・運営【その他事業】プログラミング学習サービスの企画・運営/エンジニアセミナーの主催、協賛

【会社の特徴】
【日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションに、2012年2月にスタートした同社。
主力事業のITエンジニア向けスキル特化型転職サイトは、プログラミングスキルテストで実力を証明できれば書類選考が不要になる、
これまでにない新しい形の転職サービスです。
まだ若い会社ですが、すでに同社の転職サイトはITエンジニア領域では国内最大級のサービスに成長しており、黒字化も達成しています。
直近の取り組みとしては3分動画+オンライン実行環境+豊富な練習問題による、プログラミング学習環境の開発を急ピッチで進めており、今後ゲーミフィケーションを取り入れた新しい学びの形の創造に取り組んでいます。
設立
2012年2月13日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
120名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
paiza株式会社の転職・求人情報 25903577。【東京:リモート】ラーニング法人営業・拡販戦略… ※土日休み ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。