事業企画
ポジションサーチ・企画系 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
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ポジションサーチ・企画系 ※土日休み ※年間休日120日以上

HITOWAライフパートナー株式会社

募集要項

募集背景
これまで既存メンバーによる事業運営を行ってきましたが、一層の事業拡大加速を意図し、事業部長候補のポジションを募集します。
仕事内容
「生活総合支援企業」を目指す/未経験から経営層へチャレンジできる!
【募集背景】
事業規模拡大、新規事業の積極展開を行うにあたり、次世代の経営を担う人材を募集しております。同社は1997年の創業以来、増収増益を続けてきましたが、今後は様々な[経験]や[価値観]を持った方に参画いただくことが必須と考えております。そのため、将来的に事業会社で経営人材を目指す若手層を採用~育成していく予定です。

【職務詳細】
ご本人様の目指す姿や経験値などを総合的に勘案し、事業部門/経営企画/マーケティング等の部門から、経営者へのステップを歩んでいただくために最適な配属を検討していきます。

【配属部署例】
[1]経営企画部門:経営数値/KPIを把握し問題解決に向けた企画~実行
[2]事業部門:事業成長&開発のための戦略立案~実行~マネジメント
[3]マーケティング部門:課題解決に向けたマーケティング施策の立案

【おすすめポイント】
●経営者と近いポジションであるため、経営人材としての視座&経験を積むことが可能です!
●意欲のある人物に事業を任せる社風があるため、大きな権限/責任を持つことが可能です。また、事業家としての自力を身に付けることができます!


応募資格
必須
【必須】 
●法人営業のご経験(コンサル業界)
●基礎的な論理思考力&数値感覚
●事業会社の経営人材として活躍したいという意思
●下記いずれかのご経験
・コンサルティング会社でのプロジェクト担当経験
・事業会社での営業やマーケティング経験

【尚可】
・将来的に起業をご検討されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い成長意欲を持って学び続けられる方
・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム 6:00~22:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額402500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回 (4月・10月)
待遇・福利厚生
■退職金制度■確定拠出年金制度■GLTD制度■軽井沢保養所■管理職研修/階層別研修■リフレッシュルーム完備■コナミスポーツ法人割引制度■リゾートトラスト福利厚生施設利用■クラブオフ会員■社員割引制度■ホテル・アミューズメントパーク優待
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】土日/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇(入社月に5日間支給)/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HITOWAライフパートナー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業

【会社の特徴】
「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。
約20年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始した同社は、2018年顧客満足度トップクラスとなっています。将来を見据え、新たなサービスを生み出してきた同社は、現状に満足することなく更なる成長を目指し挑戦し続けています。
約20年前にハウスクリーニングサービスをスタートさせて以降、同社グループとして、家事代行、保育、介護など、幅広い事業を次々と展開しています。同社では、暮らしに密接した様々なフランチャイズサービスを展開し、さらに拡大を目指しています。
女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、 今後、「家族と暮らしを支える」サービス として更にニーズを伸ばしていくと予想されます。
設立
2015年7月
資本金
5000万円
売上高
577 億円(連結)
従業員数
208名(グループ:8017 名)
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