募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】 メディカル事業部のシステムエンジニア担当として下記業務をお願い致します。【具体的には】 社内外のシステム部門と協力しながらメディカル事業部のプロジェクトやシステム運用をエンジニアとして管理、推進。(本社IT部門は別途あり) 【業務のやりがい】 新規ERPの導入側の責任者として能力を発揮できる。 システム化がこれからのフェーズで、IT化が課題となっているため、提案するチャンスが多い。ユーザー側としてプロジェクトを回せる。 【期待スキル】 SAP経験、DB設計、販売/原価/経理についての一般的知見 ◎SAP R/3運用管理 主にSDモジュールの他、PP,MM,FIなども扱います。 ◎DBサーバーの運用管理(MSSQLServer, SQLite) 販売/原価の集計業務に伴うDB設計やSQLの実行、作成、保守が中心になります。 ◎Pythonアプリケーションの運用管理(Django含む) 業務アプリケーションの実行、作成、保守が中心になります。 ◎販売業務や原価管理のシステム系サポート EDIやSAP、内製システム、簡単なマクロなどの運用管理をサポートし、社内外からの相談や課題に対応します。 ※上記業務の中でご経験に合わせて担当業務を決定する予定です。 【働きかた】 在宅/フレックス制度をご活用いただけます。 (業務のキャッチアップや人間関係構築のため、試用期間中(約3ヶ月)は原則出社。)
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・DB設計(関連資格所有者は経験不問)
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・SAP R/3(SD) ・経理についての一般的知見 ・業務アプリケーション作成
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー ・各線「恵比寿駅」徒歩5分
- 勤務時間
- ◎就業時間8:50~17:30(休憩50分)
- 年収・給与
- ◎想定年収400万円~650万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当(8,500円~15,000円) ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日124日(2024年想定休日) ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり)
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事・部門責任者)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定