募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
自社のデータ分析部署においてプレイングマネージャーとして分析、考察、可視化を通してサービス向上や新規ビジネス創造、経営計画立案などに貢献していただきます。自社サービスの利用データ、広告データ、SFA・CRMの利用データ、自社アンケート結果
など幅広いデータを用いて、社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、
プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、
メンバーマネジメントや中長期の計画の立案などを実施していただきます。
・ ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
・ 事業KPIの考案・可視化
・ キャンペーン等の施策効果の検証
・ BIツール（Looker）の構築、利用促進
・ サービスのもつデータ価値の向上
・ メンバーマネジメント
〈組織構成〉
3 Unit構成
・ Product Analytics Unit（プロダクトの機能開発に関わる分析をするチーム）
・ Marketing Analytics Unit（マーケティングに関わる分析をするチーム）
・ Business Analytics Unit（経営や事業活動に関わる分析をするチーム）
※Unit間の異動も可能です。
〈扱っているデータ〉
・ アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・ マッチングに関する情報
・ レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・ 問い合わせに関するデータ
・ 営業活動情報のデータ
上記のようなデータを扱っております。
〈データアナリティク部の構成〉
◆データアナリティクス部の特徴
・データアナリティクス部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強
会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野につい
て学べる機会が多いです。
・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。
・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。
※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。
・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。
※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」
・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解して
いる社員が多いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記全て必須となります
・ SQLを利用したデータ抽出のご経験
・ 統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること
・ 課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・ チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力
・ マネジメント経験（1年以上）
・ BIツールの使用経験3年以上
〈基本的なスタンス〉
・ 業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・ 課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・ 同社の社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・ 同社のバリューにフィットする方
・ 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・ データの利活用について熱い思いがある方
- 歓迎
-
・ Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験
・ R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験
・ DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
※フルリモート勤務であり居住地は不問
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年収・給与
- 1000万円 ～1500万円を想定
- 待遇・福利厚生
-
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の福利厚生＞
「組織カルチャー」「DevEnable室の取り組み」参照。
詳細はこちらのページをご覧ください（https://devenable.timee.co.jp/）
- 休日休暇
-
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される
有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（WEB）３回 → 内定
