募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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製造装置の増産や予防保全を行う中で、品質・コスト・納期の課題を洗い出し、改良設計を行います。～磐石な経営基盤、株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー～
製造装置の増産や予防保全を行う中で、品質・コスト・納期の課題を洗い出し、改良設計を行います。
具体的には、
製造工場に対するヒアリングを行い、製造装置の改善案を検討 → 製造装置の改善案に対し、回路設計を実施→ 必要に応じて外部取引先企業様との折衝 → 改善された製造装置の検証・導入 →
一定期間後のアフターフォローといった業務を通じて、改善策を実現していきます。最後に、一連の業務を通じて得たノウハウが未来の商品づくりに活かされるよう、キーエンスの商品企画・開発・設計の各プロセスへフィードバックします。
- 応募資格
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- 必須
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・電気回路設計者 （アナログ電子回路の読解および改良設計が可能な方）
- 歓迎
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・ものづくりに対する興味や向上心をお持ちの方
・プログラムの読解知識 （入社後、研修にて十分学んで頂けます）
・技術力とコミュニケーション能力を活かして活躍したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません
- ポジション・役割
- 【大阪・転勤無し】製造装置の改良設計・メンテナンス※年間休日130日
- 勤務地
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大阪府高槻市桜町1-5
（JR高槻駅より徒歩9分 ）
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■転勤の可能性 なし
- 勤務時間
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8：30 ～ 17：30 実働 8時間 休憩 1時間
残業あり （残業手当は1分単位で全額支給）
- 年収・給与
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想定年収 470万円～740万円 通勤交通費を除く諸手当を含む
月給 237,800円～374,400円
※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。
※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。
賞与 年2回（6月、12月） 2.0ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月）
■諸手当
通勤交通費 全額支給（社内規程による）
残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、社会保険）
人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 （土・日・祝日）
ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
年間休日130日（2023年度予定）・年次有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接は計２回を予定
