募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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マンション管理のフロント業務！■総会・理事会支援業務
・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）
・管理組合の理事会・総会の資料作成
・会場手配および準備
・議事録の作成
・管理組合予算・決算の素案作成
・管理費等督促業務など
■報告業務
・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
■建物管理計画の提案
・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
・不具合改修の提案
・長期的な修繕計画の提案など
- 応募資格
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- 必須
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必須経験なし
＜歓迎要件＞
管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士
・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ◎
・管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM・PM）の方 ○
・管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 〇
・管理業務主任者資格なし、マンション管理業務経験者
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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491万円～652万円
■年収についての補足
月30時間相当の残業加算、年間賞与・決算賞与加算
基本給：250,000円 ～ 332,000円（経験・スキルによる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昇給有(年1回)、賞与(1月、7月)※基本賞与は年間で基本給の3ヶ月±評価係数・業績により別途決算賞与有、当(上限5万円/月)、資格手当(宅地取引士10000円等）、退職金制度（勤続3年以上対象）、確定拠出年金制度（月額7,000円拠出）、外部研修制度、施設優待制度、社員旅行
■各種保険
健保・厚生・雇用・労災・労災上乗保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)（業務上の都合により土日祝日出勤あり、振替休日取得にて対応）、祝日、年末年始5日（12/30~1/3)、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2回
