募集要項

仕事内容: - Develop and implement a one-company mobility value chain sales strategy, in coordination with cross business marketing, sales and technical teams, to deliver >$XXB revenue by 2030
- Establish a Global Key Account plan with full business and MS leadership engagement.
- Map the value chain for the assigned OEMs, JVs, and tiers
- Build a multi-generational plan of growth opportunities and drive execution of agreements with key customers throughout the value chain.
- Leverage digital tools (CRM) as a way to more effectively manage global sccounts and opportunity pipeline.
- Engage the customers at the senior leader level and seek out executive sponsorship
- Act as the customer focal point for new business development with targeted OEMs.
- Effectively coordinate a cross business, application based sales approach with automotive customers
- Sponsor the mobility business growth in the country/region and build a network of mobility members

応募資格

必須: Qualifications:
- A minimum of a bachelor's degree
- A minimum of15 years of relevant working experience

Preferred Skills:
- Demonstrated business acumen and sales experience with the ability to develop and evaluate business cases and financial models
- A growth mindset and strong bias for action
- Proven track record for managing large accounts and winning business
- Analytical skills and project management discipline to be able to manage risk and prioritize opportunities effectively
- Influencing and communications skills to align multiple stakeholders and engage external partners
- Strong cultural acumen to be able to understand local nuances and relate to partners globally

年収・給与: 年収：1300万円～ 1999万円　※業績連動賞与は別途支給
同社規定により年齢・スキル・経験を考慮します。管理職のため残業代支給の対象外です。

待遇・福利厚生: 各種保険完備
慶弔見舞金（結婚/出産/産休・育児休業からの復帰金、私傷病/災害見舞金等）、弔慰金・障害見舞金、長期損害補償保険、任意医療・長期損害補償保険、財形貯蓄、福利厚生サービスプログラム、従業員持ち株制度
退職金制度（確定拠出年金、キャッシュバランス制度、マッチング拠出制度）

休日休暇: - 年間休日数　　122日
- 年間有給休暇　12日より（入社月により按分付与、最大20日）
※完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、短期有給傷病休暇（年10日）、産前産後休業、育児・介護休業、長期傷病休業制度、慶弔等特別有給休暇、Paternity Leave等

会社概要

入社実績

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ

エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306318紹介事業許可年：2014年

事業内容: エクスペリス・エグゼクティブはマンパワーグループ株式会社のグループ会社であり、マンパワーグループ株式会社は日本で最初の人材派遣会社として、ManpowerGroup™が100%出資をしている日本法人です。マンパワーグループは、全世界80箇所の国と地域に3,000オフィスを持ち、世界的に展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。