人事(採用・労務・教育など)
人事労務(給与計算、社保手続き)/カフェ、百貨店【名古屋市東区】
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人事労務(給与計算、社保手続き)/カフェ、百貨店【名古屋市東区】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月30日~5月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/30 ~ 2024/05/13)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務(給与計算、社保手続き)/カフェ、百貨店【名古屋市東区】

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社は、フレッシュケーキ&カフェ、イタリアンカフェの2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しております。
同社の人事労務担当として、給与計算、勤怠管理、従業員の社会保険系の手続きなどを対応頂きます。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理:専用ソフトを使用しての管理。店舗の勤怠の打刻エラーの承認や、店舗店長の報告が不十分な場合の修正を日々行っています。
・月次給与計算業務:同社はグループで1000名以上社員が在籍しており(正社員約400名+アルバイト約600名)、全体の給与計算を担当しています。
・入社時・退社時の諸手続き:店舗についてはアルバイトも多いため、40件~60件程度/月を対応しています。
・社会保険手続き:新入社員、一部アルバイトに対して、月間10件程度※すべて電子申請
【入社後の流れ】
入社後1、2ヶ月程店舗研修。その後、労務業務として勤怠管理からはじめていただきます。
【組織構成】採用と労務で業務担当が分かれており、今回は労務での採用となります。社員1名、アルバイト2名。
応募資格
必須
【必須条件】
・給与計算、社会保険の手続きの業務経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市東区/名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩2分
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
【年収】380万円 ~ 500万円
昇給:年1 回/賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
海外研修、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
休日休暇
年間休日107日
基本的には土日休み(月1~2回ほど土曜・祝日出社の場合あり)、月9休制(休日は会社カレンダーによる)、年末年始、GW

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
フレッシュケーキ&カフェ、イタリアンカフェの2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開。
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