設計(土木)
土木設計/福岡/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMTO-289054
設計(土木)

土木設計/福岡/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度

九州建設コンサルタント株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
土木設計業務をお任せいたします。
主に河川・砂防の案件に携わっていただきます。
土木設計業務をお任せいたします。
主に河川・砂防の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
治水・利水計画・施設、河川構造物、河川情報、砂防、その他河川に関する計画・調査・設計

(1)調査・解析
・河川の流量観測(低水・高水)
・洪水痕跡調査、被害額算定に関する調査、費用対効果分析
・土砂災害の基礎調査(急傾斜地、土石流危険渓流)
・浸水被害調査(浸水カルテ作成)
・降雨流出解析、洪水の氾濫流解析、洪水予測解析、内水解析、河床変動解析、流況解析

(2)計画・設計
・河川整備基本方針、河川整備計画
・正常流量検討、ダム、遊水池、防災調整池等の治水、利水計画
・河道計画、内水処理計画、河川環境保全計画、ハザードマップ作成(洪水、津波、内水)
・多自然川づくり計画・設計
・河川構造物設計(築堤・護岸・水制・樋門・樋管・揚排水機場・堰・床止め等)
・砂防ダム計画・設計、流路工設計

?維持・管理
・水文観測施設の保守・点検
・河川堤防点検、河川構造物の点検・調査、長寿命化計画の策定
・河川構造物の補修、補強設計、耐震性能照査
・補助事業の新規要望資料、事業再評価資料作成
・ワークショップ等の企画・運営・補助

【特徴・魅力】
・河川と橋梁の分野に強みを持ち、表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
応募資格
必須
【必須】
■河川・砂防に関する設計業務経験

【歓迎】
■技術士、RCCM、測量士、環境計量士、補償業務管理士
歓迎
河川・砂防に関する設計業務経験
フィットする人物像
周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
失敗を恐れず、経験として活かせる前向きな人
何事にも目的を持って取り組む向上心旺盛な人
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
8時45分~17時15分(7.5時間勤務、1時間休憩)
年収・給与
月収:24万円~40万円(例:25歳~50歳)
年収:400万円~700万円(例:25歳~50歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

残業代:別途支給
賞与:年2回(6月・12月)※2022年実績:年5カ月+業績連動賞与(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金(確定給付企業年金)、慶弔金・貸付金制度、社員互助会、定期健診(年2回)、屋内禁煙

休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏季3日、年末年始7日、その他(GW等の時期に休日が付与される場合あり)、年次有給休暇(入社時10日)
選考プロセス
面接:2回

会社概要

社名
九州建設コンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
同社は50年以上にわたり、豊かな地域社会の発展と創造に貢献してきた総合建設コンサルタントです。九州地域のニーズにこたえるため、道路、構造、河川、測量、環境、建築の6つの技術部門を備え、顧客満足度と技術力向上に努めています。その歴史、実績、技術力は九州地方の官公庁からも絶大な信頼を得ており、安定した受注環境を保持しています。新規事業への参入や新技術の導入・開発に取り組めるのも、同社の強みである地域に精通した総合力と安定かつ強固な経営基盤があればこそです。九州地域のリーディングカンパニーとして期待にこたえ、社会基盤の整備にさらに貢献していきます。
設立
1962年4月
資本金
3000万円
売上高
21億2000万円
従業員数
147人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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