設計(土木)
情報・電気技術者/プライム市場上場/大阪
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMTO-285874
設計(土木)

情報・電気技術者/プライム市場上場/大阪

株式会社建設技術研究所
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
ニーズ拡大のため増員募集
仕事内容
情報システムのコンサルタント業務に従事いただきます。
ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模災害を想定した防災計画の作成等になります。
防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。

【業務内容】
・受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
・マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
・AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
・河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
・ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
・道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
・消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
・BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案

【職務内容】
情報システムのコンサルタント業務に従事いただきます。
ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等になります。

・電気設備設計
・通信設備設計
・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義~設計・開発監理、
 情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング
・行政情報システムの企画、計画、調達支援及び開発監理

★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

応募資格
必須
【必須】
■電気通信設備設計に係る経験
■情報システム設計・構築に係る経験

【歓迎】
■技術士(電気・電子及び情報工学部門)※35歳以上は必須
■技術士補
■RCCM
■情報処理技術者等の有資格者
歓迎
電気通信設備設計に係る経験
情報システム設計・構築に係る経験
フィットする人物像
コミュニケーション能力をお持ちの方
前向きに業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:00 所定労働時間:7時間、休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
年収:500万円~1400万円(例:28歳~45歳)
月収:26万円~70万円(例:28歳~45歳)
※雇用形態:正社員または契約社員
※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める

残業代:別途支給
昇給:年 1回(7月)
賞与:年 3回(6月、12月、3月)※8.5か月(2022年度実績)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健保、厚生年金、基金、雇用、労災)
役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当(技術士など有資 格者に支給) 
独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙

教育制度:
階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
休日休暇
年間休日125日(2022年)
休 日 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
休 暇 : 有給休暇(20~25日)、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(人事・現場部長)⇒最終面接・適性検査(・論文試験)⇒内定

会社概要

社名
株式会社建設技術研究所
事業内容・会社の特長
同社は、「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念のもと、現在役職員数約1,300人、うち技術士約600人を擁し、売上高では国内市場でトップを争う総合建設コンサルタントです。
河川、ダム、道路、橋梁、トンネル、都市、そして情報、環境、防災、国際分野など、社会資本整備の多様な分野において活躍しています。
設立
1963年4月
資本金
30億2587万円
売上高
410億円
従業員数
1937人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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