施工管理(土木)
発注者支援業務(即戦力候補)/本社・各支店【発注者支援業務トップクラス】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMTO-145577
施工管理(土木)

発注者支援業務(即戦力候補)/本社・各支店【発注者支援業務トップクラス】

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大による増員
仕事内容
【日本を代表する発注者支援企業】同社の受注した案件の発注者支援業務をご担当頂きます。
■同社の受注した案件の発注者支援業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■官公庁への技術支援
  公共工事の計画・発注のための資料作成・積算業務・工事監督支援業務
  道路や橋などの公共物の維持管理のための調査業務
  道路・河川巡視及び道路情報管理業務
  リニアモーターカーや各新幹線建設のための発注者支援業務

■民間ゼネコンの現場支援
  施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等
   ※自身が一番発揮できるプロジェクト、業務を担当します。
    (土木技術者の志向、キャリア像、強み、適正、生活環境等を十分に加味します。)

【働き方について】
 官公庁と施工会社の橋渡しがミッションです。
 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、 官公庁サイドの業務をサポートします。
 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務。
 道路・橋梁・トンネル・河川など、幅広い分野の経験が生かせ、土木技術者としてまた新たな分野の経験が積めます。
  東日本大震災復興関連の工事においても、重要性が高い業務として注目されています。

【サポート体制】
 現場に出ている技術者が課題や問題に直面した際に、同社全社員にアドバイスを求められる 『技術者サポートシステム』(略称TSS)を設けています。
 各現場からの電話・メール・FAXでの問い合わせに、社内エキスパートが対応。 的確なアドバイスを速やかに行うので安心です。
 また全国各現場の事例をデータベース化しているので、いつでも検索でき、課題や問題に直面した際のサポートも万全です。

【教育制度・資格補助】
■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
■研修制度(統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成)
■資格取得補助
応募資格
必須
【必須】
■土木工事の計画・設計・積算・施工管理のいずれかの経験をお持ちの方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方
  1級土木施工管理技士、RCCM、技術士

【優遇】
■発注者支援業務の経験をお持ちの方。
歓迎
■土木工事の計画・設計・積算・施工管理経験
■発注者支援業務の経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方
雇用形態
契約社員
勤務地
香川県港区芝大門、北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
550万円~700万円
■年収についての補足
■年収モデル:550万円~700万円 40歳~55歳例
■年収モデル:36万円~46万円 40歳~55歳例
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業手当:20時間分/6万円~9万円/超過分は別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.9ヵ月)
待遇・福利厚生
■諸手当
社会保険完備、通勤手当(月上限6万円)、退職金制度
単身赴任手当(上限月2万円)、財形貯蓄制度
社員持株制度、確定拠出年金制度、帰宅旅費、借上住宅制度
ティーネット共済会(慶弔見舞金、貸付金、ベネフィット・ワン)
休日休暇
【年間休日121日】
 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(7~8月の間で3日間)
 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(部長クラス)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、『トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する』ことを経営理念としています。
高付加価値を追求する企業集団として、発注者支援業務から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。
海外におきましても、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州などに積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計/調達 /生産/販売においては、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジア や欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。
設立
1976年4月
資本金
2億6360万円
売上高
183億9100万円
従業員数
1200人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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