募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
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大手総合デベロッパーにて海外事業担当の募集です!【業務内容】
建築のキャリアを活かし、東南アジア(ベトナム・タイ・フィリピン)、
中国、英国、米国などの不動産開発事業の商品企画・品質管理・事業推進をご担当いただきます。※将来的に海外駐在をする可能性があります。
【事業領域】
住宅、オフィス、商業施設、物流施設等
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当:150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当:165,000円(固定残業45時間分/月を含む)
※残業時間超過分は別途支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設計・施工・監理等の業務経験(国内・海外問わず)
■日常会話程度の英語力
【尚可】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格を保有されていらっしゃる方
- 歓迎
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■設計・施工・監理等の業務経験(国内・海外問わず)
■日常会話程度の英語力
- フィットする人物像
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■当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■協調性を持ってチームの方向性を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、大阪府大阪市 ※その他:名古屋支店、仙台支店、九州支店、京都営業所、広島営業所、海外拠点配属有り
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】
想定年収:487万円~1,340万円
想定月給:280,000円~541,000円
基本給:280,000円~541,000円を含む/月
■残業:有り
■残業手当:有残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り
【その他制度】
■野村福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り)
【退職金】
■有り
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇:入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
- 選考プロセス
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【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接