設計(土木)
土木設計(河川、砂防)【岐阜県】/転勤無し/月平均残業30h/地域密着/資格取得支援
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMTO-165193
設計(土木)

土木設計(河川、砂防)【岐阜県】/転勤無し/月平均残業30h/地域密着/資格取得支援

株式会社三進
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■業績安定により、受注案件に対応するための組織強化のための増員です。
仕事内容
■同社にて土木設計(河川、砂防)業務全般をご担当いただきます。
■国土交通省をはじめとして岐阜県や大垣市等の地方公共団体から発注される河川・砂防、道路、橋梁、都市計画、下水道、農業土木、森林土木など様々な土木事業のコンサルタント業務を担当していただきます。

【具体的には】
河川護岸・築堤設計
水理解析
樋門・樋管設計
堰の設計
砂防計画・砂防施設設計
急傾斜地対策工設計

【入社後の流れ】
経験や適正に応じていずれかの部署へ配属し、担当業務を振り分けます。
スキルに応じて仕事を任せていくので、経験が浅い方でも補助的な業務を通じて少しずつできることを増やしていけばOK。
もちろん、即戦力で活躍することも可能です。

【同社の魅力】
幅広い年齢層の社員や女性社員がやりがいを持ってのびのびと働いて頂くことのできる社内環境です。
経営層が何よりも社員のことを考え、社内環境の整備(社員のスキルアップや土木女子のサポート等)や利益還元として期末手当(3月末に平均2ヶ月分)を支給(過去30年間継続)するなど積極的に力を入れております。
応募資格
必須
【必須】
・土木設計のご経験
・技術士もしくはRCCM

【歓迎】
・1級土木施工管理技士
歓迎
■建設コンサルタントでの土木設計業務(河川、砂防)のご経験
フィットする人物像
■社内外において良好なコミュニケーションが図れる方
■業務に対して積極的な姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県大垣市
勤務時間
8:30-17:30(休憩:60分)
年収・給与
500万円~800万円
■年収についての補足
年収モデル】
500万円~800万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。
【月給モデル】
30万円~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。

残業:別途支給
※月平均30時間未満

賞与:年2回 (7月、12月)
期末手当:年1回(3月末、平均2ヶ月分、過去30年間継続)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■諸手当
社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)、退職金制度(勤続3年以上)、通勤手当(上限3万円)、マイカー通勤可能、社宅・家賃補助制度あり、資格取得支援制度あり、屋内禁煙
■各種保険
■社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
休日休暇
週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇10日(入社後半年経過後付与)看護・育児・介護休暇実績あり、その他会社カレンダーによる、年間休日日数120日
選考プロセス
書類選考→面接(基本1回)→内定

会社概要

社名
株式会社三進
事業内容・会社の特長
岐阜県大垣市に本社を置く総合建設コンサルタントです。昭和47年の創業以来、岐阜県を中心に地域の発展に貢献し続けてきました。事業の企画、調査、計画、測量、設計、補償、施工管理にいたる公共事業の上流域を担っています。
また、近年急速に発展を遂げるICT技術を積極推進しており、UAV測量や3D技術、レーザースキャン等のi-Constructionに対しての取り組みが充実しております。
設立
1972年8月
資本金
3000万円
従業員数
22人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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