設計(土木)
都市計画/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMTO-286886
設計(土木)

都市計画/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

サンコーコンサルタント株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
同社の受注した案件の都市計画業務をご担当いただきます。
■同社の受注した案件の都市計画業務をご担当いただきます。
 都市や地域が抱える課題の解決に向けた構想から実現まで、
 ソフト・ハード両面からのコンサルティングに取り組んでいます。
 広域圏・都市づくりの枠組みを定めるマスタープランづくり、
 住まいに身近なエリアにおける都市再生・都市整備の計画づくり、
 公共施設・面的整備の事業計画・基本設計及び事業認可、実施設計、
 これらの実現に向けた合意形成、法定都市計画・都市計画提案制度の
 支援などが同社の仕事です。

【具体的には】
■都市計画・地域計画
 都市計画、立地適正化計画、環境基本計画などの
 「各種マスタープランの作成」や「まちづくり計画策定支援」などの
 サービスを提供しております。

■都市再生・都市整備
 交通拠点や住宅団地などの「都市再生」や「都市整備」に関する
 施設の調査、計画の立案や「バリアフリー」や「景観計画」の
 視点から地区のまちづくりを支援する調査、計画のサービスを提供しております。

■構想・計画・設計・事業認可
 宅地や工業団地の造成や駅前整備などの公共施設整備について、
 「基本構想」「基本計画」「基本設計」「実施設計」はもとより
 「事業認可図書」「開発行為許可」「林地開発などの関連許可」などの
 許認可申請や協議調整支援などについてのサービスを行っております。

【同社の魅力】

■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員
 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。
 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、
 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を
 可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に
 職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。

■独身寮
 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。
 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、
 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。
 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、
 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

応募資格
必須
【必須】
■都市計画・ 地域計画の実務経験(目安として8~15年以上)
■RCCMあるいは技術士(建設部門:都市及び地方計画) ※いずれか必須
歓迎
都市計画・ 地域計画の実務経験(目安として8~15年以上)
フィットする人物像
打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
率先して業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9:00~17:20(12:00~13:00休憩1時間)
年収・給与
【年収】500~800万円(35~55歳:例)
【月収】32~50万円(35~55歳:例)
※同社規定の基づき、年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。

残業代:別途支給
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6、12月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当
独身寮(35歳までの方が対象)、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、同好会(サッカー部、テニス部、野球部、スキー部など)
その他(財形貯蓄、住宅取得・教育・療養費などの貸付金制度有り)、屋内禁煙

<退職金>
確定給付企業年金、確定拠出年金、建設コンサルタンツ企業年金基金

<多様な働き方支援制度>
在宅勤務制度、地域限定正社員制度(入社4年目より対象)

<研修制度>
新入社員研修、中堅社員研修、リーダーシップ研修、管理職研修、ハラスメント研修、
海外研修、資格取得バックアップ制度

<福利厚生>
社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
労災上乗保険(国の補償の他に最高4,000万円の同社独自の補償制度)
休日休暇
完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20)
年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇
リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(各支社) → 最終面接(本社) → 内定
※契約社員採用の場合は、面接1回(各支社)
キャリアパス・評価制度
■技術士資格取得支援制度
 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が
 マンツーマンでサポートする体制を整えています。
 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、
 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。

会社概要

社名
サンコーコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。
もとは三井鉱山のグループで地質関連の技術力が高く、総合コンサルタントとしては地質技術者が多いのが特徴です。
主な業務実績は、トンネルの調査設計に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。
数多くの業務実績、かつ毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。
設立
1961年4月
資本金
1億円
売上高
65億4669万円
従業員数
365人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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