募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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同社の受注した案件の環境アセスメント業務をご担当いただきます。■同社の受注した案件の環境アセスメント業務をご担当いただきます。
法や条例による環境アセスメント制度の手続きや、
規模に応じて自治体が定める生活環境、自然環境などの
調査や保全対策検討など、各種事業実施において必要とされる
調査・対策検討の円滑な実施を支援します。
【具体的には】
■環境アセスメント
法や条例による環境アセスメント制度の手続きに基づく、
計画策定、各種調査の実施、方法書、準備書、評価書の作成から
事後調査までの一連の手続きを支援します。
また、事業実施に伴う自主的な環境影響調査や、
廃棄物処理施設設置許可申請における生活環境影響調査などの
各種法令に基づく手続き、事業規模に応じて自治体が定める生活環境、
自然環境などの調査や保全対策に関わる手続きなど、
各種事業実施において必要とされる調査・対策検討の円滑な実施に
向けたコンサルティングを行っています。
【主な業務実績】
・九州新幹線佐世保線肥前山口・武雄温泉間環境影響評価書作成：（独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構 九州新幹線建設局
・九州新幹線武雄温泉・長崎間環境影響評価事後調査：（独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構 九州新幹線建設局
・余目酒田道路環境影響評価書作成：国土交通省 東北地方整備局 酒田河川国道事務所
・新ごみ処理施設整備事業に係る環境影響評価準備書及び評価書作成：茨城県水戸市
・鶴ヶ島地区環境影響評価書作成：埼玉県企業局
・国道140号（新山梨環状道路東部区間）環境影響事後調査：山梨県新環状・西関東道路建設事務所
・相模ダムリニューアル事業環境影響基礎検討：神奈川県企業庁相模川水系ダム管理事務所
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■環境調査（自然、生活）、環境アセスメントの実務経験（目安として8～15年以上）
■RCCMあるいは技術士（環境部門） ※いずれか必須
【歓迎】
■ビオトープ計画管理士
- 歓迎
- 環境調査（自然、生活）、環境アセスメントの実務経験（目安として8～15年以上）
- フィットする人物像
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打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
率先して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～17:20（12:00～13:00休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】500～800万円（35～55歳：例）
【月収】32～50万円（35～55歳：例）
※同社規定の基づき、年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。
残業代：別途支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当
独身寮（35歳までの方が対象）、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、同好会（サッカー部、テニス部、野球部、スキー部など）
その他（財形貯蓄、住宅取得・教育・療養費などの貸付金制度有り）、屋内禁煙
＜退職金＞
確定給付企業年金、確定拠出年金、建設コンサルタンツ企業年金基金
＜多様な働き方支援制度＞
在宅勤務制度、地域限定正社員制度（入社4年目より対象）
＜研修制度＞
新入社員研修、中堅社員研修、リーダーシップ研修、管理職研修、ハラスメント研修、
海外研修、資格取得バックアップ制度
＜福利厚生＞
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
労災上乗保険（国の補償の他に最高4,000万円の同社独自の補償制度)
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝祭日、年末年始（12/29~1/3）、会社創立記念日（4/20）
年次有給休暇（初年度16日）、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇
リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（各支社） → 最終面接（本社） → 内定
※契約社員採用の場合は、面接1回（各支社）
- キャリアパス・評価制度
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■技術士資格取得支援制度
技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が
マンツーマンでサポートする体制を整えています。
7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、
面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。
