プラントエンジニアリング
発電プラントの電気計装工事の設計、施工管理/財閥系重工会社/東京
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発電プラントの電気計装工事の設計、施工管理/財閥系重工会社/東京
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
プラントエンジニアリング

発電プラントの電気計装工事の設計、施工管理/財閥系重工会社/東京

住友重機械工業株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為の増員
仕事内容
発電プラント設備の電気計装工事の施工計画、見積積算、施工管理業務を行っていただきます。
発電プラントにおける電気・計装工事設計、施工管理を担当頂きます。
※見積から製番担当(施工管理含む)業務まで案件を横断的に担当できます。
※海外の現場駐在の可能性もあります。


配属予定の計装電気部では、基本的には詳細設計という位置づけだが分業されていないため、最初から最後まで面倒を見る為、息の長い業務となります。
見積の際はプロポーザル部を協働し、対応。
案件が取れれば、プロジェクト部と協働。
途中設計もあり、プラントが立ち上がれば試運転、施工管理も関わります。
納入後のサービス関係の仕事にも携われます。
※試運転は8か月前後、施工管理は10ヶ月前後の長期出張の可能性も御座います。


■住友重機械工業の特徴:
・住友グループ総合重機械メーカーです。重工企業の中でもメカトロ分野に特に強みを持ち、多様なプラスチック製品を作り出す「プラスチック射出成型機」や「減速機」「極低温冷凍機」など、最先端の精密機械で国内、世界トップシェア製品を多数有しているグローバルカンパニーです。

住友重機械工業の事業領域は、生産関連およびインフラ関連から最先端技術分野まで幅広く多岐にわたっており、近年ではファイン、メカトロ、システム技術を中心に研究開発を進め、液晶および半導体関連製造装置、デジタル家電関連製造装置など精密制御機器、キーコンポーネントを、変減速機、プラスチック加工機械に次ぐ第3の柱と位置づけています。


応募資格
必須
【必須】
■電気計装の工事設計、見積積算、施工管理のご経験をお持ちの方(水処理やごみ処理設備等)

【歓迎】
■海外工事のご経験をお持ちの方
■英語力(TOEIC500点以上)
歓迎
【必須】
■電気計装の工事設計、見積積算、施工管理のご経験をお持ちの方(水処理やごみ処理設備等)

【歓迎】
■海外工事のご経験をお持ちの方
■英語力(TOEIC500点以上)
フィットする人物像
■協調性をもって業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】500万円~900万円(28歳~49歳例)
【月収例】33万円~60万円(28歳~49歳例)
※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、規定により処遇します。
※上記金額は各種手当を含んだ金額です(時間外・休日勤務手当、通勤手当 他)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:5.68ヶ月分

待遇・福利厚生
<保険>
雇用保険、労災保険
健康保険、厚生年金保険

<諸手当>
○時間外手当
○裁量労働手当
○通勤交通費(同社規定による) など
○住宅手当:居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の貸借料補助(無期限支給)

<育児/介護を行う社員への支援>
○出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給
 出生時には出産祝金(10万円)も別途支給
○育児休業期間:3年間
○介護休業期間:3年間
○短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)
○育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度導入

<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>
年間付与ポイント:51,000~99,000ポイント(1ポイント=1.0~1.2円)

<その他の福利厚生>
○独身寮(入寮期限有り)
○退職金制度
○財形貯蓄制度
○社員持株会
○各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
○屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:124日】
週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、ゴールデンウィーク
夏季休暇、、年次有給(22日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)、適性検査⇒内定

会社概要

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容・会社の特長
ナノテクノロジーの世界から巨大構造物まで、最先端の精密加工,駆動制御技術を操り多彩な産業分野の発展に貢献している機械の総合メーカーです。事業の幅は広く、半導体・液晶、医療、インフラ、物流、エネルギーなど幅広い業界へ『一流商品』を武器に積極的に事業を展開しています。海外売上高比率も50%を超えており、今後海外市場を重点的に攻略して【世界の住友重機械】へと着実に成長を続けています。


設立
1934年11月
資本金
308億7165万円
売上高
8490億6500万円
従業員数
24050人
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