募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向け、国内外の設備投資も積極的に行っています。新製品の開発から量産化に向けた生産設備の開発及び、既存製品の生産技術革新を担う技術者を募集しておられます。
#オンライン面接実施
- 仕事内容
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大手総合化学メーカーにて、新製品開発プロジェクトを含む生産技術開発業務に携わっていただきます。世界発となる製品における『実験機での検討』から『量産化に向けた生産設備の設計開発』など、新製品の開発プロジェクトに広く携わっていただきます。
また、既存製品についても、最新技術等を用い『工程の省力化・自動化』を実現していただきます。
【具体的に】
■組立・加工系プロセスにおける新規生産技術開発や設備化
■既存製品の生産技術革新(工程の省力化・自動化など）
～担当業務の流れ～
１．研究開発部門と連携し（検討会への参加など）、プロセスにおける問題点や課題を明確化。実現に向けたアイデア創出を行い要素技術の開発を進めます。
２．設備開発の過程では製品の形状変更など様々な状況にフレキシブルに対応する必要があります。
３．量産化に向けて、設備化計画を立て基本設計→詳細設計を進めていきます。旭化成のエンジ部門はもちろん、機械メーカーやベンダーと協力しながら推進していきます。
４．設備の立ち上げ後は、稼働の安定化や改良・改善まで一気通貫で担当していきます。
※既存製品については、各工場の依頼に基づき、工場の技術課や製造課等と連携しながら、人協働ロボット・IOT・AI技術等を用いて、主に工程の省力化・自動化を進めます。
【業務の特徴】
旭化成では「新規事業の創出・既存事業の強化」を実現するため、「コア技術の内製化」と「オープンイノベーションによる生産技術革新の加速」に取組んでいます。新製品の開発プロジェクトに生産技術者として参画して頂き『昨日まで世界になかったもの』を創り出してください。
世界に前例の無い技術や設備の開発となるため、困難にぶつかることも多いですが、その分だけ大きなやりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大学卒以上かつ、機械系の専攻を修了された方
■生産技術開発の実務経験がある方（5年以上）
【歓迎】
■機械設計（特に自動機械）の経験がある方
■生産設備を立ち上げた経験がある方
- 歓迎
- 生産技術開発の実務経験が5年以上ある、機械系専攻を修了された方はご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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■困難な状況になっても、常に前向きに物事を捉え、周りを巻き込んで業務を遂行できる方。
■既存技術や過去の経験に捉われず、新しいアイデアを発想し、その実現に向けて取り組める方。
■自らの成長に努力できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 勤務時間
- 8:30～17:15(休憩時間11:45～12:45） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）（試用期間中は適用されません）
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円 ～ 960万円 ※時間外手当等、別途あり（30歳～40歳例）
■賃金形態 ：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.79ヶ月）
■通勤手当、勤務地手当、休日出勤手当、家族手当、持家手当、借家手当 等
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■加入保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
- 休日休暇
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【年間120日前後】
■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
■特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
- 選考プロセス
- 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
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【参考情報】
総合職 222,890円以上
（35歳標準 月給：390,000円 年収：7,200,000円）
（40歳標準 月給：530,000円 年収：9,600,000円）
※諸手当・残業代含まず
