募集要項
- 募集背景
- 現部長(60代)が退職の為、後任採用
- 仕事内容
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配属部門にて労務、総務業務のプレーイングマネジャーとして幅広く業務を担当頂きます。・株主対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス対応(社外弁護士との対応)
・契約書のチェック
・社内規定管理
・備品管理
・入退社、勤怠管理
・備品、請求書管理
・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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中小企業にて総務、労務を幅広く経験された方
契約書のチェック経験
マネジメント経験
- 歓迎
- 株主総会経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北3F
※JR神田駅より徒歩5分
※リモートワーク可
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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年収550~600万円
賞与年2回(約4.4か月分)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■通勤手当(月上限40,000円)
■育児休暇制度・介護休業・看護休暇制度
■資格取得支援制度
■WEBイーラーニング研修
■確定拠出年金制度
■40歳以上の方は人間ドック受診(会社負担のオプション追加あり)
■慶弔見舞金制度
■保養所・リゾート施設・スポーツジム・テーマパークなど特別料金で利用可能
■フリースペース、休憩室あり
- 休日休暇
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■年間休日125日以上
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有給休暇(時間休、午前午後に分けて取得可能)
■特別休暇(夏季休暇5日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定