募集要項
- 募集背景
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体制強化に向けた増員募集です。
事業拡大を遂げている中で、組織としてより一層拡大を目指すために親会社に委託していた財務経理業務をすべて内製化していく予定です。
- 仕事内容
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以下業務をお任たします。・業務フローの構築
・組織図の構築
・決算実務全般（月次 / 四半期 / 年次決算業務）
・会社法決算、計算書類作成
・予算、実績管理
・監査法人の選定～対応
・税理士事務所 / 金融機関対応
・内部統制対応、業務プロセス改善
独立に向けた調査や準備を同社にジョイン予定の法務総務部長と連携して進めていただきます。
同社の業務は親会社の財務経理部が行っているため、その業務をまずは1か月程度で引き継いでいただき、財務経理として手を動かしていただきます。
会計システムも親会社と同じになっているため、こちらの切り離し、新システムの導入もすぐにお任せする予定です。
財務経理の面から経営を支えていただきたいと考えておりますので、代表やその他事業部の部長陣とも積極的に連携を取っていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部への配属です。
本ポジションが1人目のメンバーです。
- 応募資格
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- 必須
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経理財務業務の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~16:30
時間外労働: あり月平均残業時間20時間~30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給382000円～
上記基本給に加え固定残業代（月40時間分として117450円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限60000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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テレワーク＆在宅OK（週2日以上の出社、週3日以内）、副業OK、出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合）、資格取得支援、福利厚生サービス（リロクラブ）加入、社員持株会制度、時短勤務制度、社内無料マッサージ、表彰制度、 社内公募制度、社内相談窓口、シッター補助制度、 社内のノウハウ共有勉強会、社内ランチ補助制度、書籍購入支援
【エンジニアに対する支援】
勤務中の外部セミナー参加可、社内勉強会、私服OK、業務中のイヤホンOK、PCはWindows、Mac選択可能、デュアルディスプレイも可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
