募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手デベロッパーなど既存の法人顧客へ、ビルやマンションの維持管理の新規受注に向けた提案をご担当いただきます！大手デベロッパーなど既存の法人顧客へ、ビルやマンションの維持管理の新規受注に向けた提案をご担当いただきます。
◆業績連続黒字◆職種・業種未経験歓迎！
＜仕事の流れ＞
▼まずはお客様との関係構築から
担当するのは、すでにお付き合いのある大手デベロッパーなどのお客様。
コツコツと関係を構築しながら、ビルを新しく建てる・購入するといった情報を収集し、維持管理の提案につなげていきます。
▼見積もり・企画の作成
お客様から見積もり・企画の依頼を受けたら、内容の詳細をすり合わせます。
維持管理の費用見積もりを専門に行う企画積算部と連携して、お客様のご要望に最適な企画書・見積書を作成していきます。
▼受注
無事契約となった後は、物件管理を行う部署へお客様の要望事項などをしっかりと引き継ぎます。
＜仕事のポイント＞
◎営業1人あたり10?20社程度を担当。1社に複数名の担当者がいる場合もあります。
◎チームで協力して仕事を進めるため、「一人でノルマに追われる」ということはありません。
◎見積書や企画書の作成では専門知識を持った企画積算部と連携を図れるため、より精度の高い提案を行なうことが可能です。
◎マンションやオフィスビルだけではなく、商業施設や劇場、ホテル、学校、スポーツセンターなど、幅広い管理実績あり。
街のシンボルとなる建物の管理も行っています。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJT形式で、仕事の流れや業界知識を教えていきます。
ひとり立ちまでの期間はあえて設けず、「これなら1人で大丈夫」とあなたが思えるまでしっかりサポート。
業務開始後も随時、マネージャー研修など階層別の研修もあるため、段階的にスキルアップすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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職種・業種未経験歓迎！ ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎
＜未経験者も多数活躍中＞
営業含め、会社全体として異業種からの転職者が多いのが特徴です。
営業の先輩も前職は不動産業界の営業、コンビニのSVなどさまざま。
未経験からのチャレンジも大歓迎です！
◎もちろん、ビルメンテナンス業界や不動産管理業界における経験をお持ちの方は大歓迎します！
- 歓迎
- ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
- フィットする人物像
- ビルメンテナンス業界や不動産管理業界における経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
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460～560万円
月給 22.5万円～33.5万円
年収 460万円～560万円
※経験・能力等を考慮の上決定。
※残業手当は別途全額支給。
※上記金額は一律支給の営業手当（1万5千円）含む。
◎課長クラスの待遇でお迎えすることもあります。
月給34万5千円以上 月収例38万円（入社1年目）
＜年収例＞
560万円／42歳・入社2年
・賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：3.8ヶ月分）
・昇給年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：
■出張手当
■役職手当
■官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当）
■資格取得支援制度、報奨金（資格取得祝い金）
■確定拠出年金
■家族・扶養手当（配偶者月4千円:子供1人月2千円）
■財形貯蓄、社員持株会
■退職金
■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢等）
■eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■テレワーク制度（PC貸与）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇（多数の取得実績あり！）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です！
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
