募集要項
- 仕事内容
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業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など
【業務領域】
会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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【共通】
・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発(製造)経験(SE・PG:言語不問)
・5名程度(以上)のPJリーダー、サブリーダーの経験者
・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務+ITのプロフェッショナル」を志向している方
【名古屋/大阪/静岡】
・業務系システムやパッケージの営業支援の経験者
- 歓迎
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・JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者
・業務系システム(スクラッチ)の開発・業務系パッケージの導入経験者
(SAP、Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)
・会計知識を有する方(簿記等の資格保有者)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内/愛知県名古屋市/静岡県浜松市/大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働 7.5時間)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)
保険:健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生:ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)
クラブ活動/野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど
その他/退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季(6~11月の間で5日間)、年末年始(6日間)、慶弔、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 面接:2~3回、 筆記試験:有