募集要項
- 仕事内容
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業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など
【業務領域】
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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【共通】
・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）
・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験者
・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
【名古屋／大阪／静岡】
・業務系システムやパッケージの営業支援の経験者
- 歓迎
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・JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者
・業務系システム（スクラッチ）の開発・業務系パッケージの導入経験者
（SAP、Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PM
- 勤務地
- 東京都23区内／愛知県名古屋市／静岡県浜松市／大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働 7.5時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）
保険：健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生：ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)
クラブ活動／野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど
その他／退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季(6～11月の間で5日間)、年末年始（6日間）、慶弔、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 面接：２～３回、 筆記試験：有
