募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、自社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。
■勤務地について：東京本社所属となりますが、案件に応じてお客様先でのオンサイト勤務（都内近郊）もあり得ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いづれか
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で経理または給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
・簿記の基礎知識をお持ちの方。出来れば簿記2級程度あれば尚可
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方
- 歓迎
- ・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- BPOオペレーター（BPOコンサルタントへのキャリアアップ）
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
-
9:00～17:30（実働 7.5時間）
- 年収・給与
-
500万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）
保険：健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生：ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、
退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季(6～11月の間で5日間)、年末年始（6日間）、慶弔、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
-
WEB試験：有 面接回数：2回
※原則2回ですが、3回の場合もあり
