募集要項
- 仕事内容
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クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。
・モダナイゼーションエンジニア
- 各種モダナイゼーションの実施
- 要件定義
- 新規プロジェクトにおける設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応
- サービスローンチ後のエンハンス対応
■具体的な案件事例
・金融業向けの為替サービスのビジネス企画~アプリ開発
・流通業向けの在庫管理システムのWeb化
■今後のキャリア
スペシャリストとして技術を高めることはもちろん、
モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントやPMとしてのキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・Javaでの開発経験
・Javascriptでの開発経験
・Typescriptでの開発経験
・Node.jsでの開発経験
・Pythonでの開発経験
・VB.netでの開発経験
- 歓迎
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・要件定義の経験
・基本設計の経験
・OS(Linux,Solarisなど)に関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- モダナイゼーションエンジニア
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
- 年収・給与
- 800万円~1000万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・技術勉強会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社