募集要項
- 仕事内容
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・アカウントマネージャー／プロジェクトマネージャー
-マイグレーション方針の策定
-移行計画の作成
-フレームワークの調査／選定
-プロジェクト計画書の作成
- マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
∟ 経営方針の把握および現場への共有
∟ 目標達成に向けた戦略の策定
∟ メンバー教育
∟ 人事評価および目標設定
- 組織運営
∟ 品質保証プランの立案
∟ 体制の構築
- プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
- 応募資格
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- 必須
- ・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験またはPM経験
- 歓迎
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・データベースの設計・構築経験
・性能検証計画・設計経験
・ジョブの運用設計経験
・インフラ運用業務経験
∟ 運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、
リリース対応 など
【尚可】
・以下、いずれかの知識を有している方
- HULFT
- AWS、Vmware
- JP1、Tivoli、Systemwaker
・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方
- IBM Z、GS21/PRIMEFORCE、AP10000
・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方
- IMS DB、XDM、ADBS
・いずれか【1つ以上】の製品知識を有している方
- Windows、Oracle OS
・いずれかの製品知識を有している方
- SQLServer、Oracle 、DB2
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 65歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・技術勉強会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
