募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%）を両立させていることも大きな魅力です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
人事・労務業務全般に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
■採用（新卒・中途）関連事務
■労務管理関連事務
■人事・評価関連業務
■従業員教育訓練業務
■従業員福利厚生業務
■その他、総務人事業務全般
【働き方特徴】
■フレックス勤務
■週に１～２回程度までの在宅勤務も可能
【この仕事の面白さ・魅力】
■多数のシェアＮＯ１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。
■ムラタグループにおける人的資本のなかでも、モノづくりに関わる開発人材・製造人材の充実は重要なテーマです。それら人材が多く集まる拠点の人事担当者として、マネジメント・従業員・地域社会など様々なステークホルダーと対話をしながら、事業所内組織の活性化、人材育成を通じ、モノづくり機能強化に取り組みます。
■本社をはじめ国内・海外の各拠点の人事担当者たちと連携・協力しながら、課題に対応していく場面も多く、担当事業所以外の知見も得て、視野を広げ成長していくことができます。
■開発、製造拠点における経験は、メーカーであるムラタにおいては重要な経験です。将来的なローテーションで、コーポレート・ビジネス・他事業所など、様々な役割の人事業務を経験し、人事パーソンとしての幅を広げていく、そのためのベースとなります。
■地域社会への貢献も積極的に進めており、人事にとどまらない視野・取り組みが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーの工場または事業所における人事経験
■国内外で転勤可能な方
【歓迎要件】
■業務チームや係などのリーダーとしての部下指導の経験
■労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 ※当社カレンダーに基づく
夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
