募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★【NTTデータ】【日本総合研究所】の強固なバックボーンを併せ持つICTサービスコーディネーター！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
★有給休暇取得平均日数16.8日★テレワーク利用率98.2％★女性社員の管理職比…
・人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策（評価・処遇等人事制度企画）を推進いただきます。
・（これまでのご経験や強みにより）アサイン当初、労務・給与領域をお任せすることがございます。
【配属部署】
人事部人事企画課：4名
【残業時間】月20～30時間程度
【魅力】
同社はNTTデータ社と日本総合研究所社の共同出資の基で設立されておりますが、人事制度においては独立性をもっているため、経営状況や世の中の情勢に合わせた人事企画を能動的に行うことができます。既存の人事制度の中で現場の実態に応じたフレキシブルな制度作りやシニア層の活躍等時代にあった制度整備などあらゆる課題に対してコミットしていただきます。大規模なバックボーンを持ちつつも程よい規模感の中でスピード感をもって業務に従事できるところも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■人事部門での実務経験3年以上
【歓迎要件】
■事業会社での等級・評価・報酬制度のいずれかの制改定・再構築等の経験
■1,000名規模以上の企業における評価、昇・降格運用経験
■給与、労務管理等領域での実務経験
■HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
■有給平均取得日数16.8日
