その他、管理部門系
建設機械部品メーカーでの顧客接点職(内勤業務)/(将来の幹部職候補)の求人!勤務地三木市(転勤無)!
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:YPDFJ-OR05-110-04
その他、管理部門系

建設機械部品メーカーでの顧客接点職(内勤業務)/(将来の幹部職候補)の求人!勤務地三木市(転勤無)!

土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
〇内勤業務を中心に既存顧客や取引先メーカーとのやり取りを中心にお任せ致します。※場合によっては顧客先への訪問しての業務もございます。
【担当業務】
〇内勤業務を中心に既存顧客や取引先メーカーとのやり取りを中心にお任せ致します。※場合によっては顧客先への訪問しての業務もございます。 (自社製品)建設機械部品、精密機械部品、ロボット部品、鉄道車両部品
【詳細】■コロナの影響もあり、電話・メール等の接点が多いです。※年に数回出張が発生する場合あり(近隣エリア)■見積作成/納期確認/品質クレーム対応■顧客窓口として社内各部門との連携■その他付随業務
【入社後】先輩社員のもとOJTで業務を覚えていただきます。独り立ちできるまでの期間としては半年程度を想定しております。
応募資格
必須
【いずれか必須】■営業のご経験(業界不問)■販売・接客のご経験(アパレル・携帯・ホテル・飲食店など)※ノルマなどは無く、顧客のニーズを捉えて適切な対応をして頂きます。

【全体の流れ】■材料調達→製品製造(部品加工)→納品■部品メーカー、材料メーカーへの面談、見積作成、仕様確認、納期確認+生産計画の調達を社内の生産部門、生産管理と連携して行って頂きます。基本的には既存顧客が中心です。業務に慣れた頃には、新規の顧客対応や、新規開拓もお任せしたいと考えています。受注金額として数千万円単位の取引になります。営業ノルマはありません。

雇用形態
・正社員
・雇用期間の定め:無
・有期労働契約期間:無
・契約更新:無・定年:60歳
・継続雇用制度:有 (65歳迄)
勤務地
・勤務地:兵庫県三木市 【本社】
・最寄駅:押部谷駅(神戸電鉄粟生線) 車12分
・転勤:無
・自動車通勤:可
・屋内の受動喫煙対策:有(屋内の受動喫煙対策:禁煙・喫煙室あり)
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項:無
勤務時間
・勤務時間:8:00 ~ 17:00 
・実働時間:8時間
・休憩時間:60分
・残業の有無:有(月平均 20時間程度)
・裁量労働制:無
・高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
・年収:350万円~500万円
・給与:23万円~30万円 (月給制)
・賞与:年2回( 7月、12 月) ※前年度実績: 2.5ヵ月(実績・業績に依ります
・昇給:年1回(5月)
・諸手当:家族手当 一律3,000円 営業手当 10,000円~ 資格(語学)手当 20,000円~
・通勤交通費:全額支給(公共機関利用の場合)、車やバイク等の利用の場合は距離に応じて支給(上限2万円)
・固定残業制:無
待遇・福利厚生
・社会保険:保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・福利厚生:退職金制度有(勤続2年以上)
休日休暇
・年間休日:108日 ※会社カレンダーによる
・休日:土、日、祝日、年末年始、GW休暇
選考プロセス
面接回数 1回程度(目安)  筆記試験:無

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設機械部品や精密油圧部品、ロボット部品、鉄道車両部品の製造

【会社の特徴】
■1962年に設立。当社は、60年以上に渡り建設機械の部品メーカーとしての実績と経験を積んできました。あらゆる時代の難局も乗り越え、業界先駆けて完全自動化設備の導入のために先端技術の取入れなどっ積極的に行っています。また、これらを効率よく稼働させるための生産技術は、当社の強みとしています。今後は、北米、ヨーロッパ、中国東南アジア、ブラジル、ロシアなど、建設機械の市場は今後、海外へい変わりつつある中で、グローバルな展開に乗り出すため、2006年には中国に工場を設立するなど、移り変わる時代と、テクノロジーと共に、挑戦し続けてまいります。
設立
1962年1月
資本金
15百万円
売上高
2023年4月期 7,004百万円
従業員数
107名

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株式会社みなと銀行
厚生労働大臣許可番号:28-ユ-300945紹介事業許可年:2019年
設立
1949年9月
資本金
399億円
代表者名
武市寿一
従業員数
法人全体:1990 名

人紹部門:4名
事業内容
銀行業務
厚生労働大臣許可番号
28-ユ-300945
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
兵庫県(神戸市)
登録場所
株式会社みなと銀行
〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-2 大森・みなとビル5F
ホームページ
https://www.minatobk.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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