募集要項
- 募集背景
- アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、外資系クライアントを中心としたアウトソーシングの需要が増加しています。事業本部内で外資の既存・新規クライアントのアウトソーシング提案獲得をリードする担当プロデューサー（営業職）を募集します。
- 仕事内容
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外資系クライアントを中心にアウトソーシング案件獲得と運営を担う部門での配属となります。外資系クライアントを中心にアウトソーシング案件獲得と運営を担う部門での配属となります。
アウトソーシング案件の獲得を主なミッションとします。
その中でアウトソーシング案件の獲得を主なミッションとし、
アウトソーシングサービスの新規受注獲得や既存拡大による売上成長とOS売上粗利予算の達成を目指します。
※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます
【業務内容】
外資系クライアントメインの営業として、市場のリサーチ・分析、ターゲティング、課題の洗い出し、課題解決、アウトソーシング提案 に従事頂きます。
課題抽出からコールセンター・事務センターなどのBPO化を提案します。
【魅力】
グローバル本部（全世界の本部）と連携のうえ、成功事例や情報を共有し提案営業活動に活かして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビジネスレベルの英語力（読解・ライティング・会話）
※TOEIC800以上か同等の使用経験が目安
■コンサルティング営業のご経験（業界や商材問わず）
■OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識）
- 歓迎
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【歓迎】
■BPO業界や人財業界にて、クライアントセールス経験がある方
■課題発見や原因究明、課題解決策の提案などロジカルに物事を考えられる方
- フィットする人物像
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・単なる案件の確保だけでなく、クライアントとコミュニケーションを密にとり、情報キャッチし提案なども出来る方。
・ベンチャー志向のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪、宮城
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万－670万
■年収についての補足
・賞与：業績賞与年1回（8%からスタート）、他残業代支給。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
残業手当、通期手当等
■各種保険
健康保険、厚生年金、労働保険等完備
- 休日休暇
- 有給休暇（入社後6ヶ月超10日）、夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等。
