その他、技術系(IT・Web・通信系)
グロース上場【セキュリティスペシャリスト】SaaSプロダクト開発・DX推進企業:年収―1500万
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CSR-supakapp168-002
その他、技術系(IT・Web・通信系)

グロース上場【セキュリティスペシャリスト】SaaSプロダクト開発・DX推進企業:年収―1500万

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社のプロダクトを通して特定した、ビジネス部門が抱える課題やニーズに対し、ITを用いた改善提案を行い、プロジェクト化して推進していくことで、自社製品およびコーポレートITの高度化のため
上場企業として必要な情報セキュリティ管理体制から、さらにもう一段階レベルアップするために、管理面、技術面双方からアプローチできるメンバーを募集しています
仕事内容
同社のプロダクトのセキュリティ面の強化を主として、全社的なセキュリティの設計の他、必要なシステムや、業務フローの開発・運用を担当頂きます。
【業務内容】
・同社が提供するサービス、プロダクトのセキュリティ強化
・開発会社としての全社的な情報セキュリティ管理状況の評価、是正措置の推進
・脆弱性に関する情報収集、分析、共有
・脆弱性診断の調整、実行
・クラウドアカウントの管理
・セキュリティログのモニタリング、インシデント対応
・情報セキュリティ対策、サービスの機能に関する資料の作成/更新
・ISMS運用


【このポジションの特徴】
・自社SaaSプロダクト側のセキュリティに設計段階から強く関わることができ、大きな裁量と責任が求められます。
・セキュリティを軸に、プロダクトITとコーポレートIT双方に関わりCISOを目指すか、或いは、技術面をより高めITアーキテクトやホワイトハッカーを目指すといった、豊富なキャリアパスがあります。
・自分が設計/構築したシステムが事業に与える影響をダイレクトに感じることができます。
・オンプレミスのシステムは少なく、クラウドを活用したシステム構築が可能です。
・少数精鋭のチームであり、各人が大きな責任をもって業務を行うことができます。
・スピーディーな制度化を実現することができる変化に強い環境です。
・プロダクトを通して、ビジネス部門が抱える課題の改善にも携わることができます。
応募資格
必須
以下のうち、1つ以上のご経験

・情報セキュリティリスクアセスメントの実行、是正対策立案
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド構築、管理
・以下に類するシステム開発案件のプロジェクトマネージャー経験
- 基幹システムの再構築
- 営業管理システムの刷新
- 業務データの連携基盤構築
- 経営データの可視化

■歓迎資格
・セキュリティ管理系(CISSP, CISM, 情報処理安全確保支援士)
・システム監査系(CISA, システム監査技術者)
・AWS認定(SAP, DOP, SCS)
・その他(ITストラテジスト, システムアーキテクト, プロジェクトマネージャ, PMP)
歓迎
・ISO27001、27017、ISMAP、SOC2等のセキュリティに関する認証や監査、運用
・セキュリティソリューションの導入、構築
・セキュリティ脆弱性診断のベンダー選定、実行、調整(ツール、手動問わず)
・AWS OrganizationsやSCPを用いたアカウント管理
・セキュリティログのモニタリング、イベント対応
・IT戦略策定、中期計画策定、投資管理経験
・情報システム部門の責任者経験
・システム開発におけるアーキテクトの経験
・業務コンサル経験や社内業務改善経験
・新組織立上げ経験
・ベンダー選定・調整・折衝
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コーポレート本部 セキュリティスペシャリスト
勤務地
東京
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
フレックスあり
年収・給与
800万-1100万
待遇・福利厚生

役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種

【待遇】
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
キャリアパス・評価制度
・セキュリティを軸に、プロダクトITとコーポレートIT双方に関わりCISOを目指すか、
 或いは、技術面をより高めITアーキテクトやホワイトハッカーを目指すといった、豊富なキャリアパスがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Saas型プロダクト開発運営会社
建設業向けDX推進サービス開発提供
設立
1997年
売上高
30億
従業員数
170名

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株式会社キャスティングロード
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301076紹介事業許可年:2006年2月1日
設立
2001年 3月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
従業員数
法人全体:206名

人紹部門:4名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301076
紹介事業許可年
2006年2月1日
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-24  京王新宿三丁目ビル7F
ホームページ
http://www.cr2.co.jp/highcareer/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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