募集要項
- 募集背景
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経理体制の強化と退職者の後任としての募集です。
将来的にリーダーとして派遣スタッフやメンバーなどのチームマネジメントを期待しています。
- 仕事内容
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主席の下で管理会計と原価管理、経理実務を担っていただきます。主席の下で管理会計とメーカーとしての原価管理、経理実務を担っていただきます。
経理実務としては、仕訳および勘定奉行への入力、売掛金、買掛金処理、請求書関連業務、
銀行振り込みデータ管理などもメンバーと一緒に取り組む
業務取得状況に応じて、下記業務もお任せいたします。
・月次、年次決算の経営層への報告
・経営会議での報告
・現状、税務申告は税理士に依頼しています。
- 応募資格
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- 必須
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メーカーなど製造業での原価管理の実務経験
・管理会計の知識・経験（２，3年程度）
・簿記2級程度の知識
- 歓迎
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・工場経理経験
・原価計算の知識
- フィットする人物像
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管理会計の経験がなくてもだんだんと幅を広げて頂くことも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時20分～17時20分（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】
430万円～640万円
（時間外手当20時間/月を想定）
- 待遇・福利厚生
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残業手当】
有 残業時間に応じて別途支給
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（6月・12月）※標準賞与 約4か月
【通勤手当】
全額支給(月100,000円まで)
【住居手当】
18,000円～30,000円（単身者・被扶養者あり）
【家族手当】
配偶者(扶養の場合)10,000円 / 子1人につき7,000円
【社会保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【その他】
祝い金・見舞金制度、社員旅行、役職手当、資格奨励金、出張手当、
展示会手当、再雇用制度(定年60歳)、永年勤続表彰
- 休日休暇
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完全週休2制(祝) ※年間休125(暦により変動)
有給休暇:10日~20日(入社6ヶ月経過後付与)
夏期(計画休暇含9間)、年末年始(計画休暇含7間)
