募集要項
- 募集背景
- さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し将来の組織の中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
- 仕事内容
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開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ業務、および仕入後の販売・首都圏を中心にビル、仕入業務全般（仕入・DD・商品化）
転売業務全般（仕入転売）
・用 地 開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ業務、および仕入後の販売
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産仕入・転売・AM・売買仲介等の経験がある、
または開発用地仕入れ（オフィス・商業・レジデンス）経験がある
・投資用不動産販売業務（オフィス・商業・レジデンス）経験がある
・宅地建物取引士を有している
【求める人材像】
自身で数字達成ができる
- 歓迎
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【尚可】
中古物件の仕入・企画（コンバージョン、リノベーション）・販売経験がある
自社保有物件の仕入・販売の経験がある
アセットマネジメントの経験がある
不動産コンサルティングマスター、再開発プランナー、宅地建物取引士などを保有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
法人営業経験がある
コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる
計画性をもって業務に取り組むことができる
これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い
未経験なことにも積極的にチャレンジできる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
- 600－850万
- 待遇・福利厚生
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加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 選考プロセス
- 面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 管理職候補、評価制度導入
