募集要項
- 仕事内容
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《業界トップクラスのグローバルメーカー》リーガル部門のマネジメントパーソンとして、法務契約に関連する業務や社内の法務関連業務等幅広くご担当頂きます！・契約書の作成・レビュー、顧客、サプライヤー、その他第三者との契約条件の交渉（日本語・英語）
・課題解決のための社内ステークホルダーとのコミュニケーション
・契約管理システムの更新
・契約書原本の文書管理
・契約書の印紙税に関するアドバイス
・税務上有利になるような契約書のアレンジメント
・標準契約書の日本語テンプレートの更新
・グループ子会社の株主総会議事録、取締役会議事録など会社法上必要な書類の作成
・登記事項の更新および定款の変更
・各関連報告書の提出
・潜在的な企業リスクの特定、分析、防止策の立案
・日本支社長とのミーティング
・問題社員、ハラスメント報告、就業規則に関する人事へのアドバイス提供
・労働審判への出席
・従業員への研修実施
- 応募資格
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- 必須
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・法学部卒以上
・基本的な法律知識（民法、商法、会社法、労働法、個人情報保護法、独占禁止法、不正競争防止法、製造物責任法、印紙税）
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・ビジネスレベルの英語力
・自発的な思考
・変化の多い環境への対応能力
・製造業経験
- 歓迎
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・留学経験・海外勤務経験
・日本の弁護士資格
・米国弁護士資格
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- ポジション・役割
- ポジションタイトル：ご経験によりマネージャーもしくはディレクター
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※週1回のリモートワークOK
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～2,100万円
