募集要項
- 仕事内容
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■人事本部 中途採用リーダー
ご自身で考えて採用を回していただきますので、裁量を持ってご自身の考えを形にしていけます！
(1)中途採用実務について
・各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理
・求人票の作成（ターゲットに合わせてライティングをします。）
・選考管理ツールを使った応募者情報、選考状況の管理
(2)中途採用企画について
・様々な採用手法に関する情報の収集
※求人サイトやスカウトツール、人材紹介など色々なサービスについて調べご自身で選択して採用を進めていただきます。
・採用職種に合わせたチャネルの選定
※必要に応じて採用マネージャーとの打合せをし、どのチャネルを利用して母集団形成を行うか決定します。
・エージェントコントロールの戦略立案
・KPI策定
- 応募資格
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- 必須
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HR領域でのご経験が有る方
※アシスタント経験だけでも良いですが、このポジションはアシスタントではありませんので、自ら採用を担当していただきます
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- 中途採用リーダー
- 勤務地
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東京都中央区（リモート勤務不可）
※敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩１時間（12:00～13:00）
- 年収・給与
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420万円 ～ 600万円
※固定残業代（45時間）を含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させて頂きます。
賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与（年1回）当社規定による
昇給：有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
研修支援制度（全従業員利用可能）、株式給付信託制度、育児支援制度、コミュニケーション補助（飲食代会社負担）、社員研修旅行、社宅補助制度（住居費の一部を負担する制度）、健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制、土日祝
その他休暇（GW、夏季休暇、冬期休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇など）
有給休暇 入社6ヶ月後に10日間付与
年間休日 120日（2021年度実績）
