募集要項
- 募集背景
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これまでは中小企業を対象に広告やコンテンツマーケティングの支援を行ってきたが、最近では中堅大手企業からのお問い合わせが増えてきています。
今後はセグメント分けをして戦略的に展開していくために、中堅大手向けの戦略策定から新規顧客開拓、既存顧客への提供価値拡大などお任せできる方を探しています。
- 仕事内容
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メンバーをマネジメントしていただきながら、クロスメディアを武器にトータルでのソリューション提案をお任せします。・戦略策定
・提案（企画提案書作成、プレゼン）
・顧客先での商談（提案活動、最終クロージング）
・導入支援
・顧客先のマーケティング担当者や経営陣との折衝業務
・中長期的なリレーション構築（毎月の報告会を中心にPDCAを回しながら関係構築）
・自動化ツールや解析用のツールを活用した、顧客アセスメント及び改善提案
・マネジメント業務（メンバー育成、案件進捗管理、営業ナレッジの体系化）
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・IT業界での法人営業経験 3年以上
・エンタープライズ企業への新規提案の経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験
- フィットする人物像
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■目標に対してコミットできる方
■論理的思考、仮説思考力のある方
■周囲のメンバーを巻き込んで仕事をすることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンタープライズ系事業部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
【休憩】60分
【残業】有 （平均残業時間20時間程度）
- 年収・給与
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年収800万円～1200万円
※年齢・スキルによって応相談
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度：有（週２，３日リモートワーク可能）
・手当：交通費（社内規定有）、テレワーク手当
・福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、各種研修制度、公認サークル活動支援、結婚祝い金、資格取得支援、出産祝い金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇、病気休暇（年／2日）、誕生日休暇（年／1日）、入社記念日休暇（年／1日）、記念日休暇（年／1日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 （男性社員の育休取得有）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
→一次面接
→二次面接
→最終面接（役員）
