その他、技術系(IT・Web・通信系)
フルリモート勤務/プラットフォーム組織におけるプロジェクト推進担当※東京・大阪・福岡/正社員
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-TC04
その他、技術系(IT・Web・通信系)

フルリモート勤務/プラットフォーム組織におけるプロジェクト推進担当※東京・大阪・福岡/正社員

募集要項

仕事内容
<主な業務内容>
・プラットフォーム組織における横断プロジェクトの推進(プラットフォームの安定稼働促進プロジェクト、エンジニアの開発生産性向上プロジェクトなど)
・既存エンジニア社員向けの研修の企画、設計、運営
応募資格
必須
■必要な経験/スキル
ーーーーーーーーーーーーー
・大規模、または組織横断などでのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験(3年以上)
・企画、要件定義、基本設計の経験、それらに付随するドキュメント作成経験
・ウェブエンジニアとしての開発経験(Linux、Java、Node.js等を利用、3年以上)
・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力
歓迎
■あると望ましい経験/スキル
ーーーーーーーーーーーーー
・設計、テスト、言語に関する研修構築経験
・研修テキストの設計、開発、レビュー等の経験
・研修開発(ニーズ調査、企画、設計、広報、研修講師など)の経験
・技術動向や手法の動きに敏感で、情報のキャッチアップに優れた方
・変化を楽しみながら、自ら手を動かして仕事ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~900万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ーーーーーーーーーーーーー
ヤフーのサービスやエンジニアの開発環境を支えるプラットフォーム部門において、組織横断で取り組んでいるプロジェクトの推進役を担っていただきます。
プロダクトの改善に向けた企画立案、要件定義、開発といった流れのなかで、プロジェクトマネジメント業務を行います。
社内における技術刷新やサービス・プロダクトの安定性を高めるための取り組み、生産性を計測し高める取り組みなどにおけるさまざまな課題解決を目指していただきます。
また、プラットフォーム組織にとどまらず、ヤフーのものづくりを支えるエンジニア・デザイナーの成長を考えた、教育研修の設計、構築、運営にも携わっていただく予定です。

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株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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