その他、技術系(IT・Web・通信系)
UI Designer x Frontend SWE
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-TC02
その他、技術系(IT・Web・通信系)

UI Designer x Frontend SWE

募集要項

仕事内容
LAPRAS のUIデザインおよびフロントエンド(Vue.js)開発の双方を担当いただくポジションです。WebアプリケーションにおけるUIデザインおよびフロントエンド開発の実務経験をお持ちの方を想定しています。

特定のフレームワーク(Vue.js)の業務経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただく形で問題ありません。スキルチェックの課題もできる限り言語依存しない問題となっています。

LAPRAS のスクラム開発チームに開発者として参加いただき、フロントエンド開発、UIデザインを担当いただきます。

このスクラムチームではプロダクトに関わる開発機能をすべて備えているため、開発作業に加えて、設計、開発の足回りの改善、ミドルウェアの選定/調整、バグの調査/修正などの作業や、PdM/POと共にユーザやプロダクトの使われ方について学習しつつ、仕様や実装に反映させていく活動も求められています。

まずはアプリケーション開発/UIデザインを中心に行うことを想定しており、そこで十分にパフォーマンスを発揮できるようになったのち担当領域を広げる、ないし深めていくことを期待しています。
応募資格
必須

・Web アプリケーション開発・運用の知識および業務経験
・Single Page Application開発の業務経験
・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・WebアプリケーションのUIデザインの経験(業務/個人開発問わず)
・JavaScript(用意された環境で React, Vue等を使った開発ができる)
・CSS
 ・基本的なレイアウト(display, flexの基本, レスポンシブの考慮)を実装できる
・AltCSS (PostCSS, LESS, SCSS)などの知識をもっている
歓迎
・UIフレームワークについての関心、利用経験
・マークアップに関する知識
 ・マシンリーダブル/アクセシビリティを考慮したマークアップができる
・フロントエンドの容量削減、SEOに関する知識
・Vue.js, Vuex での開発経験
・Python, Django での開発経験
雇用形態
正社員
勤務地

フルリモート
(オフィス出社も可能:東京都品川区西五反田1丁目26番2号五反田サンハイツビルディング2階)

居住地は不問です。大阪、京都、富山、茨城、徳島、オーストラリアなどから勤務しているメンバーがおります。
年収・給与
648~828万円
待遇・福利厚生

ストックオプション制度、社保完備、書籍購入制度、シックリーブ、夏季休暇、リモート手当(10,000円/月)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
LAPRASの開発体制として以下を実現したいと考えています。

(1)UIデザインのスキルをお持ちの方にチームにフルコミットいただく
(2)フロントエンドの実装感覚をお持ちの方にUIデザインを担当いただく

(1)について
現在LAPRASのUIデザインは弊社CDOの小瀧が担当しておりますが、コミュニケーション頻度の向上、コンテキストを共有した上でのプロダクトづくりなどを目的として、UIデザインのスキルを有した方がチームにフルコミットできるような体制を検討しています。
現状でも短期的なやり取りにおいては特にボトルネックになっているわけではありませんが、プロダクトの使われ方の観察やユーザインタビューによって得られた知見をエンジニアと共有しやすくなったり、実装途中に生じた迷いなどをすぐに相談して解決できるようになるなど、フルコミットいただくことによって、質もスピードも一段階レベルを上げられると考えています。

(2)について
プロダクトの仕様を決めるときと同様、デザインにおいても技術的な実現可否や実装負荷を考慮することで、価値提供のスピードを上げることができると考えています。また、現場において「実装負荷が高くとも拘りたい箇所なのか、特にこだわりがなく実装負荷が高い場合は変更しても良い箇所なのか」などの迷いが生じづらく、こちらもスピードに寄与するものだと考えています。
また、フロントエンドの開発のスキルを有する方に担当いただくことで、デザイン関連タスクの多寡にかかわらずチームのタスクを担当いただきやすくなるという側面もあると考えています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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