SE(Web・オープン系)
プログラマー/経験者年収600万円~/自社開発/福利厚生充実/土日祝休み
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI01
SE(Web・オープン系)

プログラマー/経験者年収600万円~/自社開発/福利厚生充実/土日祝休み

新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
社員数が直近三年で300名ほど増加し、会社内の運用システムはまだまだ多くの
課題を抱えております。その課題を研究開発部は 「技術」と「独創的な発想」で解決し、より会社の運用が円滑に進むように取り組んでいっております。
また、これからの会社規模拡大に伴い、少数精鋭だった
研究開発部も拡大を図っていきたいというのが今回採用をしている理由です。
仕事内容
現在は主にPythonを使用して社員の勤怠システムや給与計算システムを手掛けたりします。
社内の他部署にヒアリングをしながらシステム化したほうがよいことを考えていきます。
完全に自社内での開発なので外に出向くことはありません。
将来的にはAIを使用した企業向けサービス開発)をおこなっていきたいと考えています。

【社内の雰囲気】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。
ハイレベルな先輩や、今後入社してくる新入社員も含め、年齢や性別関係無く会話のしやすい環境があります。
また、残業は基本的になく、プライベートも充実させながら働くことができます。
(昨年の残業時間実績:月1h~10h)

≪先輩社員はこんな人です≫
小柄でちょっと強面ですが、 めちゃくちゃ優しい
2017年に中途入社  得意言語はPython
スノーボードやダイビングなど 多趣味
残業文化を良しとしない
アイデアを 1→100にするのが得意
日頃の 雑談を大事 にしている、業務中に 話しかけられるのも歓迎

≪開発環境≫
言語:主に Pythron  その他Web言語
OS:Linux
DB:MariaDB
応募資格
必須
20代~30歳までの方でプログラマー経験1年~3年以上のレベル( 30歳以上の方は応相談)
テスト内容で実務レベルを判断させていただき、経験者と呼べるレベルに満たない場合は
微経験扱いとして選考させていただきます。(年収302万~)
※現場未経験・開発未経験の方の 採用は行っておりません
歓迎
フレームワークに頼らない開発経験 がある方(言語・年数は問いません)
一つの言語でいいので 基本が身についている方
結合程度の SQLを直接かける
HTMLのコーディング ができる(デザイン性は問いません)
CSSが多少でもコーディング ができる


※スリー・イーはこんな人を求めています※
プログラマーになったけど、 なにを目指していいかわからない方、目標がない方

開発に対し 自分のこだわりが見つけられていない方

客先常駐で勤務した経験があり、 自社で安心して勤務したい方

経験豊富な先輩エンジニアのもとで 仕事を教わりたい方

成長中の会社で 自分も成長したい方

上流工程から下流工程まで 一貫して仕事をしたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プログラマー/経験者年収600万円~/自社開発/福利厚生充実/土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
【アクセス】
渋谷駅より徒歩10分
年収・給与
年収 3,020,000 円 - 8,040,000円
年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します(みなし残業手当を含む)

<固定給について>
給与の内訳として、下記が固定給として含まれています。
月額380,000円の給与の場合
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず22時間分を
月49,340円~上記を超える時間外労働分は追加で支給。
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(自宅から最寄り駅までは除きます)
・定期健康診断補助金制度
・子供手当
・時間外手当
・各種サービス割引(旅行費、ホテル、レストラン、スポーツクラブ等)
休日休暇
年間休日121日程度
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(簡易的な適正試験あり) → 二次選考 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT教育事業, 営業代行業務,
各種インフラコンサルティング業務,
マーケティング業務,
webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発),
webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
プログラマー/経験者年収600万円~/自社開発/福利厚生充実/土日祝休みの転職・求人情報 25900782。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。