その他、技術系(IT・Web・通信系)
インフラエンジニア/土日祝休/社内制度充実/スキル伸ばせる/成長企業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI87
その他、技術系(IT・Web・通信系)

インフラエンジニア/土日祝休/社内制度充実/スキル伸ばせる/成長企業

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。
その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。
仕事内容
約50億件、数TBのDB上で入出金・購買関連データを扱う当社のシステムにおいて、拡張構築や安定運用に求められるインフラ要件、セキュリティ要件は非常に高いレベルになります。
さらに新規サービスの立ち上げや、マイクロサービス化に伴い、多くのシステムを効率良く運用していくための改善は大きな課題となってきています。
応募資格
必須
これらのミッションをこなすために我々は以下いずれかを満たす方々を求めています。

メインデータベース(MySQL)を含む、オンプレミス環境の運用保守経験が豊富な方
AWSでの大規模サービス運用経験がある方
豊富な経験を元に数TBのデータベースを分散DBなど別にアーキテクチャへ変更するための検証、設計などにトライしてみたい方
EKS(kubernetes)の運用経験を元に、マルチクラスタで数十におよぶアプリケーション(サービス)を安全に効率よく動かすための設計や検証にトライしてみたい方
開発運用の広い経験を元に、アプリケーションエンジニアにDocker, AWS, kubernatesの知識を教えたり、広める事でDevOps化を推進する事にトライしてみたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
インフラエンジニア
勤務地
東京都港区芝浦
東京都港区三田
ポジションにより勤務地が異なります。
年収・給与
600万円 ~ 699万円 応相談
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - 獣医師ネット相談
 - オンライン英会話スクール
休日休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC,toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。

社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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