SE(Web・オープン系)
iOS/Androidエンジニア/土日祝休/社内制度充実/スキル伸ばせる/成長企業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI87
SE(Web・オープン系)

iOS/Androidエンジニア/土日祝休/社内制度充実/スキル伸ばせる/成長企業

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。
その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。
仕事内容
国内最大級クラウド会計 「マネーフォワード クラウド」のiOSアプリ開発・運用業務全般をお任せします。

現在はモバイルアプリチーム創設期であり、少数精鋭でiOS/Rails/Androidを4人ほどのメンバーが兼任している状況ですが、今後の組織拡大に耐えうるアーキテクチャ設計やワークフロー改善を実現できる方を強く求めています。

会計知識に関しても、チーム内に税理士や公認会計士などのドメインエキスパートが多数在籍しており、十分にキャッチアップ可能な環境です。

【日々の業務内容】

・マネーフォワード クラウドをスマートフォンから利用しやすくするための iOSアプリの提案および実装
・開発プロセス改善によるチームのパフォーマンス最大化
・データを活用した改善施策の提案、実装、ログ分析による仮説検証
・日々変わり続ける状況に応じた適切な技術選定、アーキテクチャ設計

【ワークフロー】

・毎日Kanbanを利用し、進捗状況の確認、相互サポートを行う
・チーム内で定期的な振り返り、KPT
・直接KPIに寄与しないプロダクトの継続的改善を行うKaizen Day(粒度の大きな負債返済タスク等は、別途スプリントに組み込むようにしています)
・定期的なユーザインタビュー

【得られるもの】

1.ハイスキルなエンジニアからのフィードバック
トップカンファレンスでの登壇経験などをもつ経験豊富なiOSエンジニアからのコードレビューを受けられます。

2.OSSコミッタから得られるサーバサイドの知見
松田明さんが社内で作成したPullRequestを心ゆくまで眺められます
Railsアップデートや負債の解消等、案件や時期によっては共同作業する場面も多々あります。

3.サービスを成長させるためのデータ分析、ユーザインタビュー
定性、定量情報を活用した改善施策の提案力

4.チームビルディングの経験
まっさらな状態からの人が増えていく過程での仕組み化、チームビルディングの知見が得られます。

5.異分野への挑戦
ご希望次第で、Android, Rails, Go, Docker, グロースハックなど本来の得意分野以外へのチャレンジも推奨します。
iOSに専念したい場合には、ご希望を尊重します。

6.国内最大級クラウド会計のエンジニアリング経験
応募資格
必須
求めるスキル・経験
・iOSアプリの開発、運用保守、リリースの経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・Web技術(HTTP、HTML、Web API)についての基礎知識
・Gitを用いたチーム開発の経験

あると望ましいスキル・経験
全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。

・OSSへの貢献
・勉強会の開催、登壇経験
・自身が担当するプロダクトの利用状況を分析し、改善施策を提案し実行した経験
・業務外でのアプリ開発経験
・Androidアプリもしくはサーバサイドアプリケーション開発の経験

こんな方に仲間になってほしい
・新しい機能をリリースしただけで満足せず、定性情報、定量情報からユーザ体験の向上を考えられる方
・職種や年次問わず、周囲のメンバーに対してHRTの原則をもって接することが出来る方
・サービスやチームの成長のために職種や年次問わずフラットに意見を交わせる方
・仕組みで解決することが好きな方(例:テストの自動化、ドキュメントの整備、適切な人員配置など)
・ものづくりが好きで、設計/テスト/UXに対する自分なりのこだわりがある方

技術スタック・使用ツール
・エディタ: Xcode
・言語: Swift
・アーキテクチャ: MVVM
・ワークフロー: GitHub, Bitrise, TestFlight
・コミュニケーション: Slack
・プロジェクト管理: jira
雇用形態
正社員
ポジション・役割
iOS/Androidエンジニア
勤務地
東京都港区芝浦
東京都港区三田
ポジションにより勤務地が異なります。
年収・給与
600万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - 獣医師ネット相談
 - オンライン英会話スクール
休日休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC,toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。

社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)

労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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