SE(Web・オープン系)
シニアシステムエンジニア/年収700万以上/自社開発/転勤なし/エンジニア多数在籍/働きやすい環境
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI03
SE(Web・オープン系)

シニアシステムエンジニア/年収700万以上/自社開発/転勤なし/エンジニア多数在籍/働きやすい環境

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・金融システムの企画・設計・開発・運用
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・機能投入後の効果検証、機能改善
・新規機能の企画から設計・開発・運用
・金融機関とのシステム連携プロジェクトのリード

※4名のメンバーで開発を進めています。開発の中心メンバーとして、裁量を持って経験・スキルを活かせるポジションです!
※金融に関わる事業のため、正確性を重視しています。

【技術スタック】
インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway, etc)
OS:Windows Server, Linux
DB:SQL Server, MySQL
ミドルウェア:IIS, Nginx, Tomcat
言語:Go, Python, PowerShell
モニタリング:DataDog, PagerDuty, Fluentd
BI:Google BigQuery, Tableau

【本ポジション/当社で働く魅力】
◎預かり資産・運用者数No.1 ロボアドバイザー(※)のグロースに携われます。
※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況」より(2019年12月時点・モーニングスター社調べ)
◎企画フェーズから携わり、責任と裁量を持ってプロダクト開発に臨めます。
◎金融とITを融合させたFinTechのパイオニア企業で能力を発揮できます。
◎社会課題を解決したいという思いを持つエンジニアが多く在籍しています。
◎エンジニアとクリエイターが社員の半分を占めるエンジニアリング組織で開発に集中できます。
◎GREE、Yahoo、CA等大手メガベンチャー経験者と切磋琢磨していける環境があります。
◎女性社員のママ率は47%。育児にも理解あり、ママ社員、パパ社員ともに活躍中の環境で働けます。
応募資格
必須
・JavaでのWebアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・FIXプロトコルを用いた証券接続システム等の開発・運用経験
・RDBにおけるトランザクションの基礎的な知識がある
・Git/GitHubを利用した開発経験
・システム開発においてアーキテクチャーの検討を行った経験(メンバーとして参画していたかたでも問題ありません)
・エンジニアとして自らコーディングを行うことにこだわりを持つ、または、強いwillがある方
・会社の方向性(MVV)に共感し、それをソースコードに落とすための議論を他のエンジニアを巻き込んで推進できる方
・金融関連の業務知識
歓迎
・SpringBootの経験
・アルゴリズムやデータ構造の理解
・クラウドサービス(AWSだとより良い)を用いた開発・運用経験
・CI/CDについての環境構築・設計等の経験
・Webアプリケーションの要件定義・仕様設計経験
・チームリーダー経験(自身含め3人以上)
・LTの経験
・組織横断的なエンジニアの育成に携わった経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアシステムエンジニア(トレーディングシステム)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
東京メトロ各線・東急各線 渋谷駅 徒歩3分
JR渋谷駅 徒歩5分
京王井の頭線 渋谷駅 徒歩8分
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※休憩時間 :60分
年収・給与
年収 700万円 ~ 900万円
年俸制で12分割を毎月支給
待遇・福利厚生
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
通勤定期代を支給(月5万円まで)
PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)
書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
シャッフルランチ(他チームメンバーとのランチ代支給、1,500円/人)
チームメシ(所属チーム内での飲食代支給、5,000円/人)
部活サポート制度(活動費有)
プチ社食サービス(100円/1惣菜)
フリードリンク
オーガニックスナック・オフィスグリコ完備
資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)代表面接
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「次世代の金融インフラをつくることによって、働いている人が豊かさを感じられる社会をつくる。」
私たちは、このミッションを達成するための第一歩として、誰でも簡単に国際分散投資ができるロボアドバイザーサービスを提供しています。

<ロボアドバイザーサービスとは?>
投資目的・年収・年齢・金融資産の額など、いくつかの簡単な質問に答えることで、お客様に合わせた最適な資産運用ポートフォリオをオンライン上で提案するサービスです。難易度が高い資産運用において、"世界水準の資産運用とリスク管理”を低コストで提供し、預かり資産・口座数を順調に伸ばしています。

■当社の実績
・ロボアドバイザー業界では、預かり資産・運用者数ともにNo.1(※)です。
※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況」より(2019年12月時点・モーニングスター社調べ)
・リリースから約4年の2020年8月に預かり資産2800億円、口座数は32万口座を突破し、急成長中です。
・創業から総額148億円の資金調達を行なうなど、事業の将来性を評価され多くの支援をいただいおります。
・日経ネクストユニコーンランキングに2年連続で選出されるなど、数あるスタートアップ企業の中でも注目を集めている存在です。

事業内容
金融商品取引業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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