SE(Web・オープン系)
造船AI開発エンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス/リモートワーク可能/語学力を活かせる
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI110
SE(Web・オープン系)

造船AI開発エンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス/リモートワーク可能/語学力を活かせる

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2005年から東京大学と一緒に、造船設計者の知識・技術伝承を支援するアプリケーションを開発してきました。それは、メタデータを活用した文書管理システムでした。
そして、2020年3月、私たちも研究開発に携わった「ニューラルネットワーク型騒音予測システム」が人工知能技術の現場適用事例として、人工知能学会学会誌にも掲載されました。この研究開発を通じて、CADデータの中には、設計者が有するさまざまな知識や技術、経験があることがわかりました。
いま、私たちは「CADデータの知識化」をキーワードにして、造船設計者のノウハウをコンピュータが理解できる新しい人工知能を開発中です。
仕事内容
・・重要なお知らせ・・
弊社では2020年4月以降、リモートワークに移行しました。成果と働く環境などを検証しながら、今後も継続的にリモートワークを推進する予定です。すでに地方在住の高専生がオンライン面談を通じて、完全リモートワークによるインターンを行っております。
朝のテレビ会議の他、チャットによるメッセージ交換に加えて、必要に応じてテレビ会議を行っています。一人で集中して開発する時間、仲間とのコミュニケーションの時間。両者を明確に分けることで、メリハリのある時間を過ごすことができます。地方方在住の皆さんも、ぜひご連絡をお待ちしております。

【船ってスゴイ!】
当社のお客様(造船会社様)は、主に四国・中国・九州にいらっしゃいます。
ときどき訪問すると、建設中の巨大な船が目の前に迫ってきて、ものすごい迫力を感じます。
普段、私たちがテレビや新聞等で見る船は、大海原を優雅に動いている映像だと思いますが、タンカー級になると、長さ何百メートルにもおよぶ巨大な建物のようです。
そして、造船会社様のある地域一帯が「造船のまち」として、生活共同体のような地域内の連携があります。船は海運だけではなく、街づくり・人づくりにも大きく貢献しているんだな、ということを改めて実感します。

【CADデータの知識化】
CADデータには、モノづくりのさまざまな知識・技術・ノウハウが含まれています。
設計図面として印刷してしまうと、その裏に隠れている知識・技術・ノウハウが素人にはわからないのですが、コンピュータで解析することで、設計図の描き方から試行錯誤を繰り返した経緯、小さく記述されたメモなどを抽出することができます。その結果、各種法令・規則に準拠できているのか、技術的に困難だと推測できる箇所、設計工程に必要な工数などを確認・予測できるのではないかと考えています。
そして、さらに効率よく且つ安全に配慮した設計を支援できるのでは、とも考えています。
ここで培ったノウハウや技術は、造船業界に留まらず、他の製造業にも応用できると思います。この技術を応用して、新しいビジネスを創り上げることができるかもしれません。

【進捗中の開発案件】
・騒音予測システムの実用化
・汎用機械学習システムの改善
・画像認識システムの開発
・時系列システムの開発
・設計工程予測システムの開発 等多数

今後もさらに「造船AI」を進めていきます。
応募資格
必須
Pythonでの開発経験1年以上
雇用形態
正社員- リモート勤務
ポジション・役割
造船AI開発エンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス
勤務地
東京都
勤務時間
9:15~18:00
年収・給与
年収 650万 ~ 700万円
待遇・福利厚生
【保険】
・各種保険等完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
【手当】
・資格手当
・家族手当
・住宅手当(本人契約分のみ一定額)
・通勤手当(実費全額支給)
【その他】
・社員懇親会(随時)
・社員旅行(周年行事)
・永年勤続表彰
【研修】
・階層別研修
・技術研修(セミナー参加、書籍・教材購入など)
・学会参加
【受動喫煙防止】
・屋内(オフィス)での喫煙禁止(禁煙)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他(慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ヘルスケア関連サービスの企画・開発・運営
【製薬業界向けサービス】
・透明性ガイドライン対応システム
・臨床試験におけるCSV支援

【健康増進サービス】
・健康登山アプリ(2019年度:東京都新製品・新技術開発助成事業採択)
・認知症予防サービス

・造船AI関連システムの企画・開発・運営
・ニューラルネットワーク型騒音予測システム
・汎用機械学習に基づく品質管理システム

・ロシアITサービスの企画・開発・運営
・ロシアIT教育プログラムの日本展開
・ロシアIT人材の育成
・ロシアIT企業とのオフショア開発・R&D受託開発

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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