その他、技術系(IT・Web・通信系)
リサーチャー/データサイエンティスト/株式会社クライド出向/土日祝休/機械学習/AI
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI96
その他、技術系(IT・Web・通信系)

リサーチャー/データサイエンティスト/株式会社クライド出向/土日祝休/機械学習/AI

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
最先端のIT技術を有する私たちは、大規模なデータ処理を可能とする巨大なク
ラウドサーバーを保持しています. 今回、次期中期経営計画の中で策定した注力の新規事業とし
て、グループ主要企業が保持する数兆レコード、数ペタバイト、数千万の会員ユーザーデータを統合し、
DX時代に対応したデータポートフォリオプロダクトを作成します.
今回募集するポジションでは本サービスの新たなデータ利用方法を発見するためのR&D業務や、マー
ケティングデータとしての活用・検証に加え、革新技術となるクロスデバイス技術の研究開発を行いま
す.
仕事内容
リサーチャーとして、顧客データの分析や企画・効果検証などの業務、データサイエンスに関
連する学術的な研究等をお任せします. また高度な経験がある方には、セービスの核となる戦略
的な R&D にも取り組んで頂きます.
またインプットワークとして関連学会誌の購読、関連するカンファレンスなどに参加するなど
して、最先端の手法を常に調査し取り入れてください。
応募資格
必須
・機械学習・データマイニングの基礎知識
・理学(物理・数学系尚可)、工学(情報系尚可)等の大卒レベルの数学的素養
・最新の学術的な論文を読みこなし、プログラムに落とし込める潜在的な能力
・データ構造・アルゴリズム、計算量に関する基礎知識
歓迎
・Python を使ったデータ解析経験
・GDBT、深層学習への理解
(自分でコードがかける実力があれば尚良)
・バスケット分析、K-meansクラスタリング、決定木などのデータマイニング手法の知識
(大規模データでやったことがあれば尚良)
・確率分布、統計、検定などの基礎知識
・Spark 等の基礎知識(業務経験あれば尚可)

■こんな方なら大歓迎です
・大学研究機関の情報工学・物理系研究室に所属し、機械学習やデータマイニング、最適
化理論関係の研究経験がある方
・電気メーカー系のエンジニアで、最適化理論周りのプログラムコードをかける方
・データ分析専業の会社で、学術的な分析業務をやっていたアナリスト
・WEB企業のR&D部門で、大規模データを扱った学術的な機能開発(推薦・検索等)経験者
フィットする人物像
・周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方
・良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方
・セルフスターター(自ら考え、学び、行動できる方)な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リサーチャー/データサイエンティスト
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
■勤務時間
始業:10時00分 終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無  ※残業有無:有
年収・給与
■想定年収
800万円~1200万
待遇・福利厚生
■雇用期間
雇用期間の定めなし
※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
【福利厚生/諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3
駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月
となります。)
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数
万の支払い)など
休日休暇
※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
※休暇:
(1)年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
(2)その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
選考プロセス
■選考方法
(1) 書類選考
(2) 一次面接 管掌取締役 1名.
(3) 二次面接 現場エンジニア 1-2名.
(4) 最終面接 管掌取締役 1名
(5) 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
アドテクノロジー事業
スマートフォン向け動画アドネットワーク事業
広告代理店事業
メディア開発事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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