SE(Web・オープン系)
ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI62
SE(Web・オープン系)

ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(WEB・オープン・モバイル系)

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
IT専門スクールで
講師も務めた代表が、
“卒業のない人材育成を”との想いで
スタートした当社。
ITスクールを基盤に持つため、
そのノウハウも活かした
研修・教育環境を強みとしています。

~研修・教育環境~
・個別のオリジナルカリキュラムで学べる入社後研修(経験者も希望があれば受講可能)
・社員による社員の為の勉強会「LABO」(月に1~2回/毎回満員御礼)
・配属後もKENスクールに通い放題(無料)
仕事内容
Webアプリ・AWS・RPAツール・旅行サイトのシステム開発、ネットワーク製品の障害保守サポートなどの多彩な案件から担当 自社内開発ありあなたの希望を優先し、幅広い案件の中からスタート!
Webアプリ・AWS・RPAツール・旅行サイトのシステム開発、ネットワーク製品の障害保守サポートなどの多彩な案件から担当 自社内開発ありあなたの希望を優先し、幅広い案件の中からスタート!
先輩がいるプロジェクトに優先的に配属します。

――プロジェクト例――
・Webアプリ開発
・スマホゲームアプリの動作テスト
・旅行サイトの検索・予約システム開発
・教育系システム要件定義
・WindowsServerリプレイス業務
・通信キャリアNW設計・構築
・大手メガバンク業務システム設計・開発
・賃貸物件のデータベース構築
・RPAツール導入
・ネットワーク製品/ハードウェア製品の障害保守サポートなど

――自社内開発からスタートする可能性も!――
お客様先での開発業務中心ですが、
受託開発・自社開発のプロジェクトも
2019年から開始しています。
現在はグループ企業内で使用する
教育系オンライン学習システムを開発中です。
遠隔での学習指導や、授業の配信システムなど
顧客の要望に合わせて導入予定です。「働きやすさ」には特にこだわっています!エンジニアに負担がかからないよう
プロジェクトのスケジュールが
安定している案件のみ受注。
急な残業や休日出勤が多い案件はほとんどありません。
プライベートや家庭との両立が可能です!
応募資格
必須
・何らかのプログラミング・開発・インフラに関する知識や経験

学校や独学で学んだ方、ブランクがある方
リスタートしたい方、基礎から学び直したい方もOK

未経験でもやる気があれば歓迎

・現場配属後も無料で通い放題のITスクールで継続的にスキルアップが出来ます!
歓迎
【優遇する経験・スキル】
Java/PHP/Ruby/VB.NET/C#言語の実務経験
Webアプリケーション開発における基本設計/詳細設計
JP1、Zabbixを用いたインフラ監視
Ciscoルーター・スイッチ、FWの設計/構築/運用/保守
Linux、WindowsServer、Solarisの設計/構築/運用/保守希望キャリアをとことん応援!数年、数十年と経験を重ねるうちに
雇用形態
正社員

※6ヶ月間は契約社員。
・入社後研修1ヶ月は時給1,100円+交通費実費支給(入社2ヶ月目以降の待遇の変動なし)
・期間中は昇給・賞与は対象外となります。
ポジション・役割
ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/1時間休憩)

残業少なめ&休日出勤の多い案件は一切なし!
月平均残業15時間以下。
プライベートも安心です!
年収・給与
給与:月給22万2,000円~50万円+各種手当+賞与
※給与は年齢と経験・スキルなどを考慮します。(給料日:翌月末日)
※上記金額は20時間の固定残業代(月30,000円~67,500円)を含みます。超過分は別途残業手当を支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月/賞与は会社業績により変動する可能性がございます。)
諸手当:通勤交通費支給(上限5万円)
時間外手当
扶養手当(配偶者1万円、子1人5000円)
住宅手当(世帯主1万円)
休日出勤手当
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
慶弔見舞金
資格取得支援制度(合格した場合、受験費全額+合格お祝い金支給)
エンジニア専用研修ルーム利用・KENスクール受講無料・テキスト貸出
社内イベント(新年会、忘年会、花見など)
産休育休制度(現在1名産休取得中。2名の復帰実績もあり)
介護休暇制度
短時間正社員制度
フレックスタイム制
オフィスカジュアル
社内サークル(映画鑑賞やダーツなど)
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)※配属先により異なる可能性あり
祝日

【休暇】
GW
夏季
年末年始
有給(プロジェクト先と調整して連続休暇も取得可)
慶弔
特別(出産祝休暇・結婚祝休暇等)
選考プロセス
【応募方法】
応募方法: できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募の秘密は厳守いたします。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考に関わる書類(履歴書、職務経歴書等)については弊社にて廃棄させて頂きます。いかなる場合もご返却いたしかねますのでご了承ください。
応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内に、通過者のみ電話・メールにてご連絡いたします。
・お見送りの場合弊社からのご連絡はいたしませんのでご了承ください。
・弊社の選考基準については一切お答えいたしかねます。
書類選考のポイント:面接は、堅苦しいものではなく、ざっくばらんにお話いただけるように心がけています。下記、面接時によくお伺いしている質問ですので、事前に準備しておきましょう。

選考の特徴:夜間面接OK,土日面接OK,WEB面接OK,面接日程応相談,入社時期応相談,応募から内定まで1カ月以内

あなたの強み
前職で培い、この仕事に活かせそうな能力や経験。

入社後にやりたいこと、将来のビジョン
ITの仕事にどんなものがあるか事前に調べて、
何をやりたいのか、興味があるのかお話しください。

IT業界や当社への志望理由 など
面接回数:1回~2回
面接地:ご希望の勤務地に応じて、下記どちらかで行います。

選考の特徴:夜間面接OK,土日面接OK,WEB面接OK,面接日程応相談,入社時期応相談,応募から内定まで1カ月以内

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連/教育

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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