SE(Web・オープン系)
ITエンジニア/技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/土日祝休/各種手当充実/業績拡大
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI64
SE(Web・オープン系)

ITエンジニア/技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/土日祝休/各種手当充実/業績拡大

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
2019年12月で設立30周年を迎えた当社は、取引先様と強固な信頼関係を築いてきました。おかげさまで業績は好調、安定した経営基盤を築くことができています。お客様からの引き合いが増えており、特にJava開発とCloud環境構築のご依頼が大幅に増えています。そこで、今後のさらなる業績拡大に向けて、この度新しい仲間をお迎えすることとなりました。経験者・未経験者を含め5名以上の採用を予定しています。ご経歴やご希望に応じたポジションをご用意しますので、お気軽にご応募ください。
仕事内容
【仕事内容】
経験や希望に応じて、クライアント先のシステム開発やインフラの設計・構築をお任せします。最近、クラウド開発や構築の案件が増えました。プロジェクト内容・勤務先・給与など、できるだけあなたの希望を考慮してアサインします。このほか、開発補助やヘルプデスクなどの業務もあるので、未経験の方はそちらから取り組みましょう。

<こんな仕事を担当>
システム開発
大手メガバンクなどのクライアントと打合せを行ない、仕様や予算を決定。その後は「要件定義」「設計」「開発」「テスト」までの一連の流れを、チームで担当します。またマネジメントだけでなく、自ら手を動かし開発することもあります。

インフラ設計・構築~運用・保守
ベンダーと連携を図りながら、サーバなどの機器選定や全体の仕様、スケジュールを決定。その後の「構築」「テスト」「運用・保守」までトータルに携わります。3年かけて新しいサーバを導入するなど、長期の案件が多めです。

開発補助・ヘルプデスク
リーダーの指示に従い開発業務をサポート。実務をこなしながらプログラミングを学べます。他にも、ユーザーからの問い合わせに回答するヘルプデスク業務もあるので、未経験の方も安心です。

<各自に合わせて仕事を割り振ります>
マネジメント業務にも挑戦したいAさん(月給35万円スタート!)
配属先/銀行向け海外取引情報システム開発
プロジェクトの特長/10名規模・上流工程から参画
メリット/クライアントとの折衝力、メンバーのマネジメント力が身につく

運用・保守経験のあるBさん(月給35万円スタート!)
配属先/製造業向けネットワーク・サーバ・監視システムの構築
プロジェクトの特長/3年単位の長期案件、設計から運用・保守まで担当
メリット/一つのプロジェクトに、じっくり腰を据えて取り組める
応募資格
必須
応募資格
【職種・業種未経験、社会人未経験、2020年新卒、第二新卒、歓迎】
IT業界に興味のある方
※ITエンジニアの実務経験をお持ちの方は加給優遇します!
※学歴やブランクは不問です。
歓迎
【1つでも当てはまる方、ご応募ください】
経験はないけどプログラミングに興味がある。
人と会話したり、協力して行なう仕事が好き。
パソコンの設定や操作が好き。
資格取得サポートのある会社でエンジニアになりたい。
昔、経験していたけどブランクがある。
前よりも良い環境で働きたい。
ITで世の中を良くしたい。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ITエンジニア/技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/土日祝休/各種手当充実/業績拡大
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:00~17:45(実働時間7時間45分)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
※残業は月20時間以内です。
年収・給与
【給与】
500 - 600万
待遇・福利厚生
【福利厚生・待遇】
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・11月)
交通費全額支給
家族手当(配偶者:1万円/月、子:一人につき5千円/月)
役職手当
退職金制度(勤続年数5年以上)
残業手当(超過分支給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ITS健康保険組合加入(健康優良企業認定 銀)
定期健康診断
ストレスチェックの実施(年1回)
社員旅行
資格取得支援・報奨金
休日休暇
【休日休暇】
【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(5日)
有給休暇  有休消化率は92%!上司・先輩が積極的に取得中!
慶弔休暇
産休・育休制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンピュータソフトの開発・技術提供・技術者派遣
コンピュータソフトの設計・製造・販売・保守運用
ネットワーク構築・運用設計及び運用
コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
その他、派遣業務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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