SE(Web・オープン系)
エンジニア(WEB系・インフラ系ともに広く募集します)/ITコンサルティング/スキルアップできる
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI58
SE(Web・オープン系)

エンジニア(WEB系・インフラ系ともに広く募集します)/ITコンサルティング/スキルアップできる

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社成長の為の新規メンバーの募集となります。4期目を迎え新規メンバーの採用に注力しております。
・常に新しい技術を磨きつつエンジニアの道を極めたい。
・自身のキャリアパスが明確になっており、キャリアパスを実現できる環境を探している。
・大規模プロジェクトを経験したい。
・ゆくゆくは新規事業(色々と聞かせて下さい!)を立ち上げたい。
ゆくゆくは弊社オリジナルのサービス開発にも本格的にチャレンジしていく予定ですので、その際には重要なポジション(PM等の個別プロジェクトの管理ポジションや受託事業の総責任者等)をお任せすることも考えております。
仕事内容
客先常駐型エンジニア業務
弊社は創業4年目を迎えた会社です。当面は会社に体力をつけるためにSES事業に注力しますが、ゆくゆくは「会社ならでは」なサービスやソリューションを提供していきたいと思っております。最初は現場に入って頂きますがスキルを蓄えて頂いた後には、弊社オリジナルサービスの開発にも是非ご参画頂くことも可能です。勿論新たにビジネスを立ち上げたい、ご自身のアイデアを実現したい、という方もウエルカムです。
「社員は会社の財産」という代表の考えのもと、給与は前職時よりUP保証、大手福利厚生サービス会社と法人契約しておりますので、ホテル宿泊費、買い物、飲食費が格安になる等、福利厚生が充実しています。また各種資格取得費用は全額補助しており、制度を利用して資格取得した社員もおります。
月1回の社員MTG後には、平均的な居酒屋以上のお店、例えばステーキレストランや焼き肉屋、鰻屋といったお店で社員同士の懇親会を開催しております。

まずは外資、純国産大手ベンダーを複数社渡り歩いてきた代表とつながりがある客先(主に1部をはじめとした上場企業)での業務をお願いします。その際には十分ご要望やご意見をお伺いして、得意とされる言語やスキルを大いに活かせる案件にアサインいたします。あなたのやりたい業務を通してスキルアップ・キャリアアップしてください。
例:和製最大規模のクラウドPJ、AWS環境で開発するメガバンクAIアプリPJ、500人規模のメガバンクPJ等、スキルアップできる環境は多数ご用意しております。
応募資格
必須
サーバーサイドエンジニアもしくはインフラエンジニア経験1年以上
歓迎
案件毎に変わってきますが、最も得意とされる言語やスキルを活かせるプロジェクトにご参画頂きます。
・オープン言語(Java)に知見がある方(その他言語も歓迎します!)
・インフラエンジニア(例:サーバーエンジニア=LinuxVMware、ネットワークエンジニア=Cisco+BIG-IPまたはNW全般に精通していて今後PMのキャリアを進みたい方等)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エンジニア(WEB系・インフラ系ともに広く募集します)/ITコンサルティング
勤務地
勤務地
【勤務地詳細】
参画頂くプロジェクト毎に変わります。事前によく相談、検討のうえ決定します。
年収・給与
500万円 ~ 649万円

【諸手当】
・交通費支給
・家族手当制度有(扶養家族や子供が対象)
・エンジニアとしての各種資格取得費用全額補助
・自己学習のための書籍購入費用全額補助
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備

【福利厚生】
・月1回、社員ミーティング終了後に懇親会を開催。
・加入法人会(渋谷法人会)の保養所利用可能。
・福利厚生サービス最大手ベネフィット・ワンに加入しており各種サービスが利用可能です。
※宿泊、食事、観光施設、イベントを安価に利用可能。
休日休暇
休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社後半年間は6日付与、年間20日付与)
※ご参画頂く現場の制度に則ります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. Solutionistサービス
ITサービス各工程における各種案件(システム開発・コンサルティング案件etc)に最適なSE、コンサルタント等の人財を上流工程から下流工程まで幅広くご提案します。
人財本位にとことんこだわり、皆様がWin-Winの関係になるよう取り組みます。

2. 各種ビジネスマッチング
X(クロス)ビジネスを推進します。企業と企業をX(クロス)させることで新しいビジネスを創出します。代表の経験に基づき様々なビジネスモデルを創出していきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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